Полное наименование должности научного работника: начальник отделения Отрасль (области) науки, в которой предполагается работа претендента: - проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (далее - НИОКР), направленных на развитие существующих и создание перспективных систем информационного обеспечения безопасности космической деятельности в околоземном космическом пространстве (далее -ОКП). Квалификационные требования: - высшее техническое образование; - ученая степень доктора или кандидата наук; - опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. Кандидат должен знать: - правила и нормы трудовой и исполнительской дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка, нормы и правила охраны труда, техники безопасности, экологии, производственной санитарии, промышленной и противопожарной безопасности, а также требования пропускного и внутриобъектового режимов, установленных в Обществе; - законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации, постановления, распоряжения, приказы, локальные нормативные акты, методические и нормативные документы, относящиеся к деятельности Общества; - правила ведения и хранения документации, связанной с осуществлением деятельности отделения; - основы трудового законодательства Российской Федерации; - тематику деятельности отделения, а также основные направления деятельности Центра; - практические проблемы в соответствующих областях знаний и техники по тематике отделения; - методы решения задач по тематике отделения, проведения проектно-поисковых исследований, опытно-конструкторских разработок и экспериментальных работ; - руководящие материалы, определяющие основные направления развития и перспективы работ, охватывающие тематику отделения; - организацию оперативного учета, порядок, формы и сроки составления установленной отчетности; - современные методики организации процессов планирования создания изделий, формирования требований технических заданий и порядок ценообразования; - современные методы эффективного управления ведения проектов по тематике отделения; - порядок разработки и оформления РКД, ЭД, плановой и отчетной документации; - порядок заключения и исполнения контрактов (договоров) на выполнение СЧ ОКР, оказания услуг, поставке ПКИ. Перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: Наличие не менее 4 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов) за последние 5 лет. Трудовые функции: - организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для структурного подразделения в тематическом плане Общества, и определение перспектив их развития по соответствующей области знаний, выбор методов и средств проведения исследований и разработок, путей решения поставленных перед структурным подразделением научных и технических задач; - осуществление научного руководства работами, предусмотренными тематическим планом структурного подразделения, формулировка их конечных целей и предполагаемых результатов, непосредственное участие в проведении важнейших исследований; - разработка проектов перспективных и годовых планов работы структурного подразделения и представление их руководству Общества; - руководство разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли науки и техники, других плановых и организационных документов и методических материалов; - определение соисполнителей плановых НИОКР; - контроль выполнения предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качества работ, выполненных специалистами структурного подразделения и соисполнителями; - обеспечение соблюдения нормативных требований, комплектности и качественного оформления документации, соблюдения установленного порядка ее согласования; - утверждение и представление на рассмотрение Ученого (научно-технического) совета Общества научных отчетов о работах, выполненных структурным подразделением; - обеспечение практического применения результатов исследований, авторского надзора и оказания технической помощи при их внедрении; - определение потребности структурного подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для качественного проведения работ, и принятие мер по обеспечению структурного подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию; - организация работы по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений; - обеспечение повышения эффективности работы структурного подразделения, рациональной расстановки работников и их творческой активности; - осуществление контроля за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда; - участие в подборе кадров, проведение работы по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, подготовка предложений по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы структурного подразделения; - определение направлений деятельности отделов, секторов (лабораторий), входящих в состав структурного подразделения, организация и координация их работ. Трудовые действия: - обеспечение сохранности имущества отделения; - контроль учета и проведения инвентаризации имущества, принятого на ответственное хранение подчиненными материально ответственными лицами; - контроль движения материальных ценностей и нематериальных активов отделения при расторжении, прекращении или изменении трудовых договоров с подчиненными материально ответственными лицами подчиненного подразделения (при их наличии), а также в иных случаях, влияющих на сохранность товарно-материальных ценностей подчиненного подразделения; - организация или участие в разработке Положения об отделении, стандартов Общества по направлению деятельности и должностных инструкций подчиненных работников; - планирование работы отделения, организация разработки проектов планов работ отделения на квартал и месяц, представление планов на утверждение руководителям; - осуществление организационного, технического и методического руководства работой отделения, обеспечение высокого уровня и качества проводимых работ по закрепленной за отделением тематике в части организации и координации деятельности подразделений отделения по комплексному планированию и сопровождению тематической деятельности Центра, эксплуатации программно-технических средств; - обеспечение выполнения задач, возложенных на отделение Положением об отделении; - организационно-техническое планирование и сопровождение научно-исследовательских работ (далее - НИР) и научное сопровождение опытно-конструкторских работ (далее - ОКР); - проведение НИР по направлению деятельности отделения; - проведение экспериментальных работ по моделированию и обработке измерительной информации существующих и перспективных средств мониторинга ОКП наземного и космического базирования с целью разработки предложений по дооснащению, модернизации и совершенствованию находящихся в штатной эксплуатации технических и программно-аппаратных комплексов автоматизированной системы предупреждения об опасных ситуациях в околоземном космическом простанстве (далее -АСПОС ОКП); - разработка методов, методик и алгоритмов обработки информации средств мониторинга ОКП; - проведение научно-исследовательских работ по созданию и совершенствованию математического аппарата для обеспечения задач моделирования управляемого и неуправляемого движения космических объектов (далее - КО), эволюции их орбит, обработки измерительной информации, оценки и уточнения параметров движения КО, идентификации КО по координатной и некоординатной информации, возникновения и развития опасных ситуаций в ОКП, разработки предложений по парированию критических ситуаций; - участие в проведении исследований по совершенствованию научно-технической и технологической баз в сфере получения, совместной обработки и анализа разнородной информации средств мониторинга ОКП; - предоставление в установленном порядке по требованию уполномоченных лиц достоверной статистической и иной информации о деятельности отделения; - обеспечение своевременной, обоснованной и качественной подготовки рекомендаций, предложений, проектов, планов мероприятий, а также иной информации, представляемой руководству на рассмотрение и утверждение; - контроль своевременности и правильности оформления личных планов-отчетов непосредственно подчиненных работников отделения; - обеспечение выполнения тематических планов и заданий в установленные сроки, оперативное и своевременное решение возникающих технических и организационных вопросов; - обеспечение выполнения оперативных заданий и решений вышестоящих руководителей; - обеспечение подготовки и своевременного выпуска отчетной документации по выполняемым работам с учетом соблюдения нормативных требований, комплектности и качества оформления документации, установленного порядка ее согласования; - организация работы по подготовке необходимой документации на заключение со сторонними организациями договоров, относящихся к тематике отделения; - организация экспертизы проектных материалов и подготовки соответствующих заключений по тематике отделения. - стимулирование разработки и внедрения в выполняемые отделением работы более эффективных подходов, методов и алгоритмов; - участие в подборе персонала; и распределение задач между работниками отделения с учетом их профессиональных, деловых и личностных качеств, содействие повышению их квалификации; - определение потребности отделения в оборудовании, в том числе в аппаратно-программных средствах и оргтехнике, расходных материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, принятие мер к обеспечению отделения этими ресурсами, их рациональному использованию и сохранности материальных ценностей в помещениях отделения. Срок трудового договора: - по итогам конкурса с победителем заключается срочный трудовой договор до 5 лет. Условия трудового договора: - полная занятость, 40-часовая рабочая неделя. Размер заработной платы: - должностной оклад в размере 273 100,00 рублей в месяц до уплаты налога на доходы физических лиц. Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения: - возможны выплаты стимулирующего характера в соответствии с локальными нормативными актами АО "ЦНИИмаш". Возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее): - социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором АО "ЦНИИмаш". Сведения о гражданстве: гражданин Российской Федерации. Форма допуска к государственной тайне - наличие соответствующего допуска к государственной тайне или отсутствие обстоятельств, препятствующих оформлению такого допуска. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются претендентами за счет собственных средств.