Вакансия ID VAC_146394
Требования к кандидату
монографии
охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности
Полное наименование должности научного работника: начальник отдела Отрасль (области) науки, в которой предполагается работа претендента: - динамика, баллистика, управление движением летательных аппаратов. Тематика исследований: - системные исследования и прогнозирование развития систем управления (СУ) средств выведения (СВ) космических аппаратов. Квалификационные требования: - высшее техническое образование; - ученая степень доктора или кандидата наук; - опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. Кандидат должен знать: - правила и нормы трудовой и исполнительской дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка, нормы и правила охраны труда, техники безопасности, экологии, производственной санитарии, промышленной и противопожарной безопасности, а также требования пропускного и внутриобъектового режимов, установленных в Обществе; - законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации, постановления, распоряжения, приказы, локальные нормативные акты, методические и нормативные документы, относящиеся к деятельности Общества; - правила ведения и хранения документации, связанной с осуществлением деятельности отдела; - основы трудового законодательства РФ; - тематику, закрепленную за отделом по направлению систем управления средств выведения, а также тематику смежных подразделений в той ее части, по которой отдел с ними взаимодействует; - методы проведения научных исследований и разработок по направлению работы; - опыт проведения исследований, разработок и экспериментальных работ другими организациями, работающими над аналогичными задачами; - нормативные документы по направлению деятельности отдела - применяемое в отделе оборудование, правила его технической эксплуатации; - порядок и методы планирования и финансирования йаучно- исследовательских работ (НИР) и опытно-конструкторских работ (ОКР) на предприятии; - порядок оформления научно-технической документации; - порядок передачи на хранение в научно-техническую библиотеку предприятия научно-технических отчетов по проведённым работам; - организацию патентной работы, порядок составления заявок на изобретения и открытия; - порядок регистрации результатов научно-технической деятельности, (интеллектуальной собственности), полученных в процессе выполненья НИР и ОКР. Перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: Наличие не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов) за последние 5 лет. Трудовые функции: - организация и осуществление общего руководства выполнения плановых НИОКР и других работ; - осуществление научного руководства исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований; - разработка предложений в планы Общества по тематике структурного подразделения и планов научной работы структурного подразделения; - руководство разработкой технических заданий, методик и рабочих программ исследований, выполняемых работниками структурного подразделения; - контроль выполнения заданий специалистами подразделений и соисполнителями; - обеспечение подготовки научных и других отчетов по работам, выполняемым структурным подразделением, и представление их на рассмотрение Ученого совета Общества; - определение потребности структурного подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, принятие мер к обеспечению структурного подразделения этими ресурсами, их рациональному использованию; - обеспечение рациональной расстановки работников, принятие мер по повышению их квалификации и творческой активности; - участие в подборе кадров, их аттестации и оценке деятельности, представление предложений об оплате и поощрениях работников структурного подразделения, наложении на них дисциплинарных взысканий; - организация взаимодействия структурного подразделения с другими структурными подразделениями Общества. Трудовые действия: - руководство научно-технической и организационной работой отдела по системам управления средств выведения космических аппаратов; - проведение системных исследований технических решений и методов управления средствами выведения; - обеспечение высокого уровня и качества проводимых исследований при широком использовании достижений отечественной и зарубежной науки и техники; - организация подачи заявок на участие отдела в НИР и ОКР, проводимым по Федеральной космической программе и другим федеральным целевым программам; - обеспечение координации работ кооперации и организация работы по подготовке и оформлению в установленном порядке контрактов и договоров на создание научно-технической продукции (НТП); - участие в подготовке заключений по системам управления ракет и ракет-носителей на стадиях их создания и эксплуатации; - участие в разработке организационно-технических, методологических, руководящих и нормативных документов, содержащих рекомендации и требования к созданию систем управления средств выведения КА; - участие в создании и поддержании баз данных, в разработке методов и программ расчета систем управления средств выведения, внедрение их в практику работы КБ; - представление на рассмотрение научно-техническому совету (НТС) отделения и центра научно-технические отчеты по выполненным работам; - организация учета работ, проводимых в отделе. Срок трудового договора: - по итогам конкурса с победителем заключается трудовой договор на неопределенный срок с проведением аттестации через 5 лет. - на должность начальника отдела на срок до 3 лет могут быть назначены не имеющие ученой степени высококвалифицированные специалисты в соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы. Условия трудового договора: - полная занятость, 40-часовая рабочая неделя. Размер заработной платы: - должностной оклад в размере 139 600,00 рублей в месяц до уплаты налога на доходы физических лиц. Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения: - возможны выплаты стимулирующего характера в соответствии с локальными нормативными актами АО "ЦНИИмаш". Возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее): - социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором АО "ЦНИИмаш". Сведения о гражданстве Гражданин Российской Федерации. Форма допуска к государственной тайне - наличие соответствующего допуска к государственной тайне или отсутствие обстоятельств, препятствующих оформлению такого допуска. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются претендентами за счет собственных средств.
