Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_145366

статус: ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПРИНЯТО
начало приема заявок: 11.11.2025 00:00
окончание приема заявок: 02.12.2025 00:00
дата проведения конкурса: 18.12.2025 10:00
Организация:
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации"
Должность:
Старший научный сотрудник
центра экономики непрерывного образования института прикладных экономических исследований (0,5 ставки срок действия трудового договора: до 31.12.2026).
Отрасль науки:
Экономика и бизнес
Деятельность:
ИНОЕ
Формирование научного коллектива. Передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров. Экспертиза научных (научно-технических) результатов. Доведение до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов.
Трудовые функции:
Постановка задач исследования научному коллективу
Постановка задач исследования научному коллективу. Формирование научного коллектива из числа сотрудников организации. Организация повышения научной квалификации молодых ученых путем их вовлечения в исследования, проводимые ведущими российскими и (или) международными научными коллективами. Определение научной и практической значимости научных (научно-технических) результатов и возможных способов их правовой охраны. Обеспечение представления научных (научно-технических) результатов потенциальным потребителям.
Трудовая деятельность:
Обосновывать актуальность и новизну темы исследования
Формулировать основную гипотезу исследования
Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований
Формулировать гипотезы исследования и проверять их на различных массивах данных. -Определять источники данных для исследования и получать требуемую информацию. -Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи. -Координировать решение задач исследования в процессе его проведения. -Разрабатывать количественные показатели оценки -Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования. Определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования. -Выявлять сотрудников организации с необходимыми компетенциями. -Вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования. -Развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования. Привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам. -Разрабатывать по профилю исследований курсы лекций для студентов. -Руководить магистерскими диссертационными работами. Анализировать научные и (или) научно-технические результаты на предмет соответствия лучшим мировым аналогам. -Выявлять возможные способы правовой охраны научных и (или) научно-технических результатов. -Рецензировать научные статьи, доклады, обзоры и другие публикуемые научные материалы. Размещать информацию о результатах проведенного исследования в государственных системах учета научной (научно-технической) информации (госзадание.рф, ЕГИСУ НИОКТР, Роспатент и др.). -Представлять информацию о проведенных исследованиях и возможности практического использования полученных результатов на сайте организации. -Анализировать потребности в научных (научно-технических) результатах для выявления потенциальных потребителей. -Взаимодействовать с потенциальными потребителями с целью обеспечения практического использования полученных результатов.
Регион:
Москва
Населенный пункт:
Москва Москва

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
публикации
Использование результов интеллектуальной деятельности:
Ученая степень и звание:
Опыт развития организации:
Прочие требования к кандидату:

Высшее профессиональное образование. Наличие результатов интеллектуальной деятельности – не менее 40 публикаций, в том числе: - не менее 5 публикаций, индексируемых ядром РИНЦ, за последние 5 лет; - не менее 3 патентов по тематике общего образования, за последние 5 лет. Индекс Хирша в РИНЦ – не менее 5. Опыт работы с большими массивами данных. Владение и опыт применения терминологии педагогических измерений. Опыт проведения экспертизы валидности и корректности представленных данных. Опыт проведения публичных выступлений, презентаций, интервью, в том числе в Федеральных и региональных СМИ.

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
37 150 руб.
СТАВКА:
0,5
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
0 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
ежегодный основной отпуск
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
ДРУГОЕ:

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
Кочева Ирина Борисовна
E-MAIL:
konkurs-up@ranepa.ru
ТЕЛЕФОН:
4999569786
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

loader
идёт загрузка