Вакансия ID VAC_145355
статус:
ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПРИНЯТО
начало приема заявок: 11.11.2025 00:00
окончание приема заявок: 02.12.2025 00:00
дата проведения конкурса: 18.12.2025 10:00
Организация:
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации"
Должность:
Старший научный сотрудник
лаборатории структурных исследований института прикладных экономических исследований (0,5 ставки, срок действия трудового договора: до 31.12.2026).
Отрасль науки:
Экономика и бизнес
Деятельность:
ИНОЕ
Проведение исследования. Формирование научного коллектива. Передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров
Трудовые функции:
Постановка задач исследования научному коллективу
Постановка задач исследования научному коллективу. Формирование научного коллектива из числа сотрудников организации. Организация повышения научной квалификации молодых ученых путем их вовлечения в исследования, проводимые ведущими российскими и (или) международными научными коллективами. Определение научной и практической значимости научных (научно-технических) результатов и возможных способов их правовой охраны. Обеспечение представления научных (научно-технических) результатов потенциальным потребителям.
Трудовая деятельность:
Обосновывать актуальность и новизну темы исследования
Формулировать основную гипотезу исследования
Координировать решение задач исследования в процессе его проведения
Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования
Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований
Формулировать основную гипотезу исследования
Координировать решение задач исследования в процессе его проведения
Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования
Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований
Определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования. Выявлять сотрудников организации с необходимыми компетенциями. Вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования. Развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования. Привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам. Разрабатывать по профилю исследований курсы лекций для студентов. Руководить магистерскими диссертационными работами. Анализировать научные и (или) научно-технические результаты на предмет соответствия лучшим мировым аналогам. Выявлять возможные способы правовой охраны научных и (или) научно-технических результатов. Рецензировать научные статьи, доклады, обзоры и другие публикуемые научные материалы
Регион:
Москва
Населенный пункт:
Москва Москва
Требования к кандидату
Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
публикации
монографии
охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности
монографии
охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности
Использование результов интеллектуальной деятельности:
Ученая степень и звание:
Опыт развития организации:
Прочие требования к кандидату:
Образование: Высшее профессиональное образование (специалист, магистр), стаж научной работы по специальности более 10 лет Наличие результатов интеллектуальной деятельности 1. публикации (>35 публикаций в РИНЦ); 2. монографии (1 и более); 3. охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности (>3 РИД)
Заработная плата
ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
37 150 руб.
СТАВКА:
0,5
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
0 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:
качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом)
ценность и востребованность результата (высокий объем цитирований, лицензирование прав на результат)
международное признание результата (лицензирование прав зарубежным компаниям)
привлечение и подготовка новых кадров высшей квалификации
организация создания или качественного развития инфраструктуры и информационного обеспечения исследований
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)
ценность и востребованность результата (высокий объем цитирований, лицензирование прав на результат)
международное признание результата (лицензирование прав зарубежным компаниям)
привлечение и подготовка новых кадров высшей квалификации
организация создания или качественного развития инфраструктуры и информационного обеспечения исследований
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)
Социальный пакет
ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
ежегодный основной отпуск
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
ДРУГОЕ:
Контактная информация
ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
Кочева Ирина Борисовна
E-MAIL:
konkurs-up@ranepa.ru
ТЕЛЕФОН:
4999569786
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
