Карточка вакансии

Организация:

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации"

Должность:

Ведущий научный сотрудник

лаборатории структурных исследований института прикладных экономических исследований (0,5 ставки, срок действия трудового договора: до 31.12.2026).

Отрасль науки:

Экономика и бизнес

Деятельность:

ИНОЕ

Формирование научного коллектива. Передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров. Экспертиза научных (научно-технических) результатов. Доведение до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов.

Трудовые функции:

Обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами

Обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами. Развитие компетенций научного коллектива организации. Обеспечение использования новых знаний путем их включения в образовательные программы (отдельные лекции, модули, курсы), руководства магистерскими и аспирантскими исследованиями. Выбор формы доведения до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов и способов использования таких результатов. Популяризация научных (научно-технических) результатов.

Трудовая деятельность:

Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования
Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования
Формировать программу проведения исследования
Обосновывать тематики новых исследований
Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования (специальным и/или смежным)

Диагностировать наличие недостающих компетенций у сотрудников организации, необходимых для выполнения программы исследования. Мотивировать сотрудников организации к приобретению дополнительных компетенций. Осуществлять поиск сотрудников других организаций, обладающих необходимыми и достаточными компетенциями. Вовлекать сотрудников других организаций к участию в проведении исследований. Организовывать сетевое взаимодействие исполнителей в рамках совместного исследования. Формировать дополнительные компетенции у сотрудников организации в процессе проведения совместных с внешними исполнителями исследований. Представлять новые знания, полученные в результате исследований, в форме монографий, учебников, учебных пособий. Разрабатывать учебные модули для аспирантов и магистрантов. Разрабатывать учебные курсы для повышения квалификации научных работников. Оценивать вклад научных и (или) научно-технических результатов в решение социально-экономических и (или) социо-гуманитарных задач. Определять варианты практического применения и формы доведения до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов. Рецензировать монографии, учебники, учебные пособия. Проводить научную экспертизу конкурсной (отчетной) документации. Распространять информацию о проводимых исследованиях и их результатах в профессиональных научных сообществах, в том числе международных. Продвигать результаты проведенных исследований в среде потенциальных потребителей посредством прямой рассылки информационных материалов и размещения сведений о результатах исследования в печатных изданиях и интернете. Представлять результаты проведенных исследований в научно-популярной форме посредством выступлений и публикаций в СМИ.

Регион:

Москва

Населенный пункт:

Москва Москва

Вакансия для выпускников вузов:

Нет

Результаты интеллектуальной деятельности:

публикации

Использование результов интеллектуальной деятельности:

Ученая степень и звание:

доктор экономических наук

Опыт развития организации:

Прочие требования к кандидату:

Образование: Высшее профессиональное образование (специалист, магистр) Ученая степень: Доктор экономических наук, стаж научной работы не менее 25 лет. Наличие результатов интеллектуальной деятельности 1. Публикации (>50 публикаций в РИНЦ); 2. Индекс Хирша не менее 15 (elibrary). Прочие требования к кандидату: Участие в редакционных коллегиях российских рецензируемых научных изданий, индексируемых в Scopus/ WoS Наличие экспертной деятельности в Экспертных советах, коллегиях и комиссиях ФОИВ Наличие опыта руководящей работы (на руководящих должностях высшего звена в ОИВ, в крупных компаниях частного сектора, входящих в Топ-500 крупнейших компаний мира или Топ-100 крупнейших национальных компаний, в Топ-25 ВУЗов России) не менее 10 лет

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:

42 700 руб.

СТАВКА:

0,5

СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:

0 руб.

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

0 руб.

ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

0 руб.

УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:

качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом)
ценность и востребованность результата (высокий объем цитирований, лицензирование прав на результат)
международное признание результата (лицензирование прав зарубежным компаниям)
привлечение и подготовка новых кадров высшей квалификации
организация и «запуск» новых научных или научно-технических проектов
организация создания или качественного развития инфраструктуры и информационного обеспечения исследований
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

ЖИЛЬЕ:

ПРОЕЗД:

ОТДЫХ:

ежегодный основной отпуск

МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:

СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:

ДРУГОЕ:

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:

Кочева Ирина Борисовна

E-MAIL:

konkurs-up@ranepa.ru

ТЕЛЕФОН:

4999569786

ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Вакансия ID VAC_145354

Требования к кандидату

Заработная плата

Социальный пакет

Контактная информация