Карточка вакансии

Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_145349

Организация:

Федеральное государственное автономное учреждение науки «Институт Китая и современной Азии Российской академии наук»

Должность:

Ведущий научный сотрудник

Центра изучения Вьетнама и АСЕАН

Отрасль науки:

Прочие гуманитарные науки

Деятельность:

Проведение исследования

Научно-исследовательская работа в Центре изучения Вьетнама и АСЕАН по Вьетнаму.

Трудовые функции:

Обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами

1) участие в коллективных проектах института; 2) публикации в журналах согласно квалификационным требованиям к ведущим научным сотрудникам; 3) выступления с докладами на всероссийских научных конференциях и конференциях с международным участием; 4) участие в научно-организационной работе института, в т.ч. издании журнала «Вьетнамские исследования»; 5) аналитическая работа

Трудовая деятельность:

Регион:

Москва

Населенный пункт:

Москва Москва

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:

Нет

Результаты интеллектуальной деятельности:

Использование результов интеллектуальной деятельности:

Ученая степень и звание:

Опыт развития организации:

Прочие требования к кандидату:

1) знание Вьетнама как страны своей специализации и ее отношений с другими странами ЮВА и мировыми державами; 2) знание вьетнамского и английского языков; 3) наличие научных связей во Вьетнаме; 4) наличие за последние 3 года не менее 7 публикаций в журналах, входящих в ядро РИНЦ (не менее 5), список ВАК, РИНЦ; 5) наличие как минимум одной индивидуальной монографии; 6) наличие выступлений с докладами на всероссийских научных конференциях и в конференциях с международным участием; 7) участие в проектах, выполняемых по грантам научных фондов, программам РАН, федеральным и отраслевым программам; российским и международным контрактам; 8) подготовка аналитических материалов в интересах государственных органов; 9) ученая степень доктора наук или кандидата наук со стажем работы после присвоения ученой степени не менее 5 лет; 10) стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:

41 843 руб.

СТАВКА:

1.0

СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:

0 руб.

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

0 руб.

ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

0 руб.

УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:

ПРОЕЗД:

ОТДЫХ:

МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:

СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:

ДРУГОЕ:

В соответствии с законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами ИКСА РАН.

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:

Мазырин Владимир Моисеевич

E-MAIL:

sci-center@mail.ru

ТЕЛЕФОН:

+7495 1240833

ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Заключительное решение комиссии

Решение комиссии:

О замещении должности ведущего научного сотрудника (1 ставка) в научное подразделение Центр изучения Вьетнама и АСЕАН Федерального государственного автономного учреждения науки «Институт Китая и современной Азии Российской академии наук». В заседании конкурсной комиссии принимают участие 2 членов конкурсной комиссии, что составляет более 50% ее членов. Кворум имеется. В Комиссию поступило заявление от 2 кандидатов. По результатам проведения конкурса на замещение должности ведущего научного сотрудника (1ставка) в научное подразделение Центр изучения Вьетнама и АСЕАН получены следующие результаты: Кандидат No 1 Цветов Пётр Юрьевич. Сумма балльной оценки всех членов конкурсной комиссии (согласно рейтинговым листам): 54 (с учётом собеседования). Кандидат No 1 Качелин Александр Сергеевич. Сумма балльной оценки всех членов конкурсной комиссии (согласно рейтинговым листам): 2- (с учётом собеседования). РЕШЕНИЕ Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного автономного учреждения науки «Институт Китая и современной Азии Российской академии наук»: По результатам конкурса победителем является Цветов Пётр Юрьевич.

Протокол решения комиссии:

Протокол №3 от 22.12.2025_compressed.pdf Скачать