Карточка вакансии

Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_145307

Организация:

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Федеральный исследовательский центр Тюменский научный центр Сибирского отделения Российской академии наук

Должность:

Научный сотрудник

Отдел биоресурсов криосферы

Отрасль науки:

Биологические науки

Деятельность:

Проведение исследования

Трудовые функции:

Обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами

Трудовая деятельность:

Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования

Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем. Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения. Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений. Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.

Регион:

Тюменская область

Населенный пункт:

Тюмень Тюменская область

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:

Нет

Результаты интеллектуальной деятельности:

публикации
охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности

Использование результов интеллектуальной деятельности:

Ученая степень и звание:

Опыт развития организации:

Прочие требования к кандидату:

Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения и научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы. Опыт участия в выполнении программ фундаментально-прикладных исследований. Умение самостоятельно осуществлять наиболее сложные и ответственные исследования в области просвечивающей электронной микроскопии и ИК-спектроскопии. Индекс Хирша по публикациям в РИНЦ не менее 6. Наличие не менее 9 статей в журналах, включенных в "Белый список", в том числе 1-2 уровня. Срок трудового договора: до 31.12.2028. Перечень количественных показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работ: Показатели результативности труда для работника устанавливаются при заключении трудового договора на основании действующих в учреждении квалификационных характеристик.

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:

30 190 руб.

СТАВКА:

1.0

СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:

0 руб.

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

0 руб.

ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

0 руб.

УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:

ПРОЕЗД:

ОТДЫХ:

ежегодный основной отпуск

МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:

СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:

ДРУГОЕ:

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:

Устинова Елена Валерьевна

E-MAIL:

sciensec@ikz.ru

ТЕЛЕФОН:

+73452688752

ДОПОЛНИТЕЛЬНО: