Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_145116

статус: ЗАКРЫТА
начало приема заявок: 13.10.2025 14:00
окончание приема заявок: 12.12.2025 17:00
дата проведения конкурса: 19.12.2025 09:00
Организация:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Федеральный исследовательский центр Тюменский научный центр Сибирского отделения Российской академии наук
Должность:
Старший научный сотрудник
в лабораторию гидратов природных газов ИКЗ ТюмНЦ СО РАН
Отрасль науки:
Междисциплинарные исследования в области естественных и точных наук
Деятельность:
Проведение исследования
Трудовые функции:
Постановка задач исследования научному коллективу
Трудовая деятельность:
Обосновывать актуальность и новизну темы исследования
Формулировать основную гипотезу исследования
Координировать решение задач исследования в процессе его проведения
Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования
Регион:
Тюменская область
Населенный пункт:
Тюмень Тюменская область

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
публикации
Использование результов интеллектуальной деятельности:
Ученая степень и звание:
кандидат химических наук
Опыт развития организации:
Прочие требования к кандидату:

Ожидаемые личные научные достижения: Наличие за последние 5 лет: не менее 8 научных трудов (монографий, публикаций, индексируемых в международных информационно-аналитических системах научного цитирования Web of Science и Scopus (не менее 2 публикаций), и в рецензируемых журналах ВАК, патентов на изобретения); участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН. Опыт проведения научных исследований, направленных на изучение газовых гидратов. Опыт работы в проведении исследований в лабораторных установка высокого давления. Навыки в проведения исследований газовых гидратов с использованием методов ДТА, ЯМР и p-V-T измерений. Срок трудового договора - до 31.12.2028. Перечень показателей результативности труда, характеризующих выполнение предполагаемой работы: Показатели результативности труда для работника устанавливаются при заключении трудового договора на основании действующих в учреждении квалификационных характеристик.

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
35 536 руб.
СТАВКА:
1.0
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
0 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
ежегодный основной отпуск
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
ДРУГОЕ:

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
Устинова Елена Валерьевна
E-MAIL:
ustelena71@yandex.ru
ТЕЛЕФОН:
+79091849704
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Заключительное решение комиссии

Решение комиссии:
Признать Мадыгулова Марата Шаукатовича победителем конкурса на должность старшего научного сотрудника Рекомендации комиссии – заключить договор сроком до 31.12.2028.
Протокол решения комиссии:
выписка Мадыгулов.pdf Скачать
loader
идёт загрузка