Вакансия ID VAC_144690
статус:
ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПРИНЯТО
начало приема заявок: 30.10.2025 00:00
окончание приема заявок: 20.11.2025 00:00
дата проведения конкурса: 05.12.2025 10:00
Организация:
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации"
Должность:
Ведущий научный сотрудник
лаборатории исследований бюджетной полтики института прикладных экономических исследований (1,0 ставка, срок действия трудового договора: на неопределенный срок).
Отрасль науки:
СМИ и массовые коммуникации
Деятельность:
ИНОЕ
Формирование научного коллектива. Передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров. Экспертиза научных (научно-технических) результатов. Доведение до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов.
Трудовые функции:
Обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами
Сетевое взаимодействие с внутренним и внешним окружением в процессе проведения исследования. Обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами. Развитие компетенций научного коллектива организации. Обеспечение использования новых знаний путем их включения в образовательные программы (отдельные лекции, модули, курсы), руководства магистерскими и аспирантскими исследованиями. Выбор формы доведения до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов и способов использования таких результатов.
Трудовая деятельность:
Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования
Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования
Формировать программу проведения исследования
Обосновывать тематики новых исследований
Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования (специальным и/или смежным)
Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования
Формировать программу проведения исследования
Обосновывать тематики новых исследований
Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования (специальным и/или смежным)
Диагностировать наличие недостающих компетенций у сотрудников организации, необходимых для выполнения программы исследования. - Мотивировать сотрудников организации к приобретению дополнительных компетенций. - Осуществлять поиск сотрудников других организаций, обладающих необходимыми и достаточными компетенциями. - Вовлекать сотрудников других организаций к участию в проведении исследований. - Организовывать сетевое взаимодействие исполнителей в рамках совместного исследования. - Формировать дополнительные компетенции у сотрудников организации в процессе проведения. Оценивать вклад научных и (или) научно-технических результатов в решение социально-экономических и (или) социо-гуманитарных задач. - Определять варианты практического применения и формы доведения до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов. - Рецензировать монографии, учебники, учебные пособия. - Проводить научную экспертизу конкурсной (отчетной) документации.
Регион:
Москва
Населенный пункт:
Москва Москва
Требования к кандидату
Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
публикации
Использование результов интеллектуальной деятельности:
Ученая степень и звание:
кандидат экономических наук
Опыт развития организации:
Прочие требования к кандидату:
Образование: высшее экономическое Ученая степень: кандидат экономических наук Опыт работы: наличие опыта реализации научно-исследовательских работ в качестве руководителя научного структурного подразделения (научно-исследовательского проекта (НИР), не менее 10 лет Публикационная активность: - Индекс Хирша по публикациям в РИНЦ – не менее 20. - Число публикаций, входящих в РИНЦ – не менее 50. - Число публикаций, входящих в ядро РИНЦ – не 10. - Число цитирований из публикаций, входящих в РИНЦ - не менее 1000. Прочие требования к кандидату:Свободное знание иностранного языка Наличие государственных наград и поощрений
Заработная плата
ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
80 950 руб.
СТАВКА:
1.0
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
0 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:
качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом)
ценность и востребованность результата (высокий объем цитирований, лицензирование прав на результат)
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)
ценность и востребованность результата (высокий объем цитирований, лицензирование прав на результат)
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)
Социальный пакет
ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
ежегодный основной отпуск
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
ДРУГОЕ:
Контактная информация
ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
Кочева Ирина Борисовна
E-MAIL:
konkurs-up@ranepa.ru
ТЕЛЕФОН:
74999569786
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
