Полное наименование должности научного работника: Ведущий научный сотрудник Отрасль (области) науки, в которой предполагается работа претендента: - системный анализ, управление и обработка информации. Квалификационные требования: - высшее техническое образование; - ученая степень доктора или кандидата наук; - опыт работы в научно-технических подразделениях организаций ракетно-космической отрасли не менее 5 лет. Кандидат должен знать: - установленный порядок организации, планирования, финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; - порядок заключения и исполнения контрактов при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; - порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, лабораторного оборудования; - руководящие документы по организации делопроизводства (в том числе работа в системе электронного документооборота); - отраслевые стратегические документы развития космической техники научного и социально-экономического назначения; - руководящие и нормативно-технические документы по созданию (включая производство) и эксплуатации космической техники научного и социально-экономического назначения; - основы законодательно-правового обеспечения программно-целевого планирования и проектного управления. Перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: - наличие не менее 4 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов) за последние 5 лет; - наличие докладов на общероссийских или международных научных конференциях за последние 3 года. Трудовые функции: - осуществление научного руководства тематическими исследованиями, руководство работой работников, выполняющих эти исследования; - непосредственное участие в выполнении исследований: а) разработка методов решения наиболее сложных научных проблем, предложений по обоснованию направлений новых исследований и разработок; б) разработка предложений в программы и планы НИОКР; в) организация разработки новых научных проектов; г) координация деятельности соисполнителей работ; д) обеспечение анализа и обобщение полученных результатов, определение направления их реализации; - участие в подготовке научных кадров (докторов и кандидатов наук), участие в повышении их квалификации, а также в подготовке специалистов с высшим образованием (специалистов, бакалавров, магистров) в соответствующей области знаний (чтение курсов лекций, руководство семинарами, дипломными работами и пр.). Трудовые действия: - организация научно-исследовательской работы в рамках программно-целевого планирования и проектного управления развития космической техники научного и социально-экономического назначения в части наземной космической инфраструктуры управления космическими аппаратами и приема, обработки и распространения космической информации; - разработка и совершенствование методов и методик программно- целевого планирования и проектного управления развития космической техники научного и социально-экономического назначения в обеспечение космической деятельности; - выполнение проектно-поисковых исследований развития космических средств научного и социально-экономического назначения как единой технической системы; - осуществление координации работ по мониторингу и обоснованию результатов мероприятий по закрепленным проектам в ходе информационно-аналитического сопровождения формирования и управления реализацией проектов создания космической техники научного и социально-экономического назначения; - проведение анализа научно-технических проблем, влияющих на сроки и качество разработки космической техники научного и социально-экономического назначения; - обеспечение научно-методического сопровождения разработки и обоснования предложений по изменению параметров и показателей программы создания космической техники научного и социально-экономического назначения в части закрепленных проектов; - разработка предложений в проекты отраслевых стратегических документов по приоритетным направлениям развития космической техники научного и социально-экономического назначения; - принятие участия в разработке технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований и прогнозов; - подготовка заключений на концептуальные, программно-плановые, проектные и другие документы, разработанные другими организациями; - представление непосредственному руководителю на согласование и утверждение личных планов-отчетов; - предоставление в установленном в Обществе порядке по требованию уполномоченных лиц достоверной статистической и иной информации об осуществляемой им деятельности. Срок трудового договора: - по итогам конкурса с победителем заключается трудовой договор на неопределенный срок с проведением аттестации через 5 лет. Условия трудового договора: - полная занятость, 40-часовая рабочая неделя. Размер заработной платы: - должностной оклад в размере 138 300 рублей в месяц до уплаты налога на доходы физических лиц. Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения: - возможны выплаты стимулирующего характера в соответствии с локальными нормативными актами АО "ЦНИИмаш". Возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее): - социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором АО "ЦНИИмаш". Сведения о гражданстве Гражданин Российской Федерации. Форма допуска к государственной тайне - наличие соответствующего допуска к государственной тайне или отсутствие обстоятельств, препятствующих оформлению такого допуска. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются претендентами за счет собственных средств.