Высшее профессиональное образование по специальности соответствующей профилю задач Лаборатории, а также имеющий опыт работы по специальности не менее 15 (пятнадцати) лет, в том числе опыт руководящей работы не менее 5 (пяти) лет. 1. Заведующий лабораторией должен знать: -нормативные правовые акты Федерального агентства по рыболовству; -нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации, а также иных органов исполнительной власти в сфере рыбохозяйственной деятельности; -порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научно-исследовательских разработок; -порядок заключения и исполнения договоров; -основы патентования объектов интеллектуальной собственности; -цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; -методы проведения научных исследований; -методы обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники. 2. Общие обязанности: -руководит работниками Лаборатории; -обеспечивает высокое качество и своевременное выполнение работ; -организует выполнение научно-исследовательских работ, в рамках компетенции Лаборатории, а также определяет перспективы их развития; -обеспечивает определение методов и средств проведения этих работ, путей решения поставленных перед Лабораторией научных и технических задач; -организует разработку проектов перспективных и годовых планов работы Лаборатории и представляет их Руководителю Филиала; -руководит разработкой технико-экономических заданий, методических и рабочих программ в соответствии в рамках компетенции Лаборатории; -руководит разработкой прогнозов и предложений по развитию направлений исследований отнесённых к компетенции Лаборатории; -вносит предложения о привлечении других учреждений, организаций и предприятий в качестве соисполнителей запланированных работ; -осуществляет общее руководство по проблемам, предусмотренным в планах Лаборатории, обеспечивает формирование их конечных целей и предполагаемых результатов; -контролирует и обеспечивает выполнение заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных работниками Лаборатории; -обеспечивает соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования; -обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении; -обеспечивает эффективность работы Лаборатории, рациональную расстановку работников, принимает меры по развитию творческой активности специалистов; -определяет потребность Лаборатории в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию; -следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда; -принимает участие в подборе, аттестации и оценке деятельности работников Лаборатории, повышении их квалификации, вносит предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения; -обеспечивает строгое соблюдение трудовой и производственной дисциплины, сохранения морального климата работников Лаборатории, постоянно осуществляя организаторскую и воспитательную работу, направленную на ее укрепление, устранение потерь рабочего времени, рациональное использование трудовых ресурсов, формирование стабильного трудового коллектива; -информирует (уведомляет) ответственных должностных лиц Работодателя о каждом созданном подчинёнными ему Работниками в ходе осуществления трудовой функции результате интеллектуальной деятельности, в отношении которого возможна правовая охрана, в порядке, определенном локальными нормативными актами ФГБНУ «ВНИРО» -организует работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений, полученных Лабораторией; -информирует (уведомляет) Работодателя о каждом созданном в ходе осуществления трудовой функции результате интеллектуальной деятельности (далее – результат ИД), в отношении которого возможна правовая охрана, в порядке, определенном локальными нормативными актами ФГБНУ «ВНИРО». Результаты ИД, созданные в ходе выполнения трудовых обязанностей, принадлежат ФГБНУ «ВНИРО» как Работодателю, и работник согласен на отчуждение исключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности, созданные в осуществления трудовой функции; -осуществляет первичную подготовку материалов входящих в состав заявок на регистрацию результатов ИД; -принимает все возможные меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является; -предоставляет Работодателю в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; -информирует Работодателя о своей временной нетрудоспособности, а также об отсутствии на рабочем месте по другим уважительным причинам, а также о нетрудоспособности, а также об отсутствии на рабочем месте по другим причинам подчинённых ему работников; -обеспечивает режим конфиденциальности в отношении сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей; -обеспечивает условия для роста и повышения квалификации подчинённых ему работников; -обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины в Лаборатории; -согласовывает возможность участия в интервью, встречах и переговорах, касающихся деятельности Работодателя, как личного, так и подчинённых ему работников; -обеспечить недопустимость каких-либо действий от имени Работодателя, без надлежащим образом оформленных полномочий, как личных, так и подчинённых ему работников; -принимает необходимые меры и незамедлительно сообщает Работодателю или непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества). 3. По поручению непосредственного руководителя: -осуществляет научное руководство при проведении исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавляет группу занятых такими исследованиями работников (в том числе проверяет правильность результатов, полученных группой работников, действующих под его руководством, а также -обеспечивает подготовку отчётов по результатам деятельности группы работников, действующих под его руководством) или является ответственным исполнителем по отдельным проблемам (темам, заданиям, разделам программ и т. п.); -выезжает в командировки и экспедиции на срок, определенный Работодателем; -представляет интересы Вологодского филиала ГНЦ РФ ФГБНУ «ВНИРО» в сторонних организациях по вопросам, относящимся к деятельности Лаборатории; -оперативно представляет справочную, аналитическую и иную информацию в рамках компетенции Лаборатории; -осуществляет иную работу, обусловленную занимаемой должностью.