Полное наименование должности научного работника: Начальник отдела Отрасль (области) науки, в которой предполагается работа претендента: Системные исследования по развитию космических средств радиолокационного и радиоэлектронного наблюдения. Квалификационные требования: - высшее образование; - ученая степень доктора или кандидата наук; - опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. Кандидат должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации, постановления, распоряжения, приказы, локальные нормативные акты, методические и нормативные документы, относящиеся к деятельности Общества; - правила ведения и хранения документации, связанной с осуществлением деятельности отдела; - основы трудового законодательства Российской Федерации; - правила и нормы трудовой и исполнительской дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка, нормы и правила охраны труда, техники безопасности, экологии, производственной санитарии, промышленной и противопожарной безопасности, а также требования пропускного и внутриобъектового режима, установленного в Обществе; - тематику, которая закреплена за отделом согласно положению об отделе и штатному расписанию; - лабораторную базу отдела, правила ее эксплуатации; - методы исследований и обоснований; - достижения отечественной и зарубежной науки и техники в соответствующей области знаний и направления ее развития; - научно-техническую литературу в области разрабатываемых и смежных проблем; - порядок регистрации результатов научно-технической деятельности (интеллектуальной собственности), полученных в процессе выполнения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (далее - НИР и ОКР); - порядок заключения и исполнения контрактов (договоров); - экономику, организацию производства, труда и управления, патентоведение и основные положения системы менеджмента качества. Перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: Наличие не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов) за последние 5 лет. Трудовые функции: - предоставление в установленном порядке по требованию уполномоченных лиц достоверной статистической и иной информации о деятельности отдела; - обеспечение своевременной, обоснованной и качественной подготовки рекомендаций, предложений, проектов, планов мероприятий, а также иной информации представляемых руководству на рассмотрение; - обеспечение эффективной работы отдела, рациональной загрузки работников, принятие мер по повышению их творческой активности; - руководство разработкой технических заданий, технико- экономических обоснований, прогнозов, и предложений по технологиям создания целевых приборов, новых нормативных документов по стандартизации и методических материалов; - организация выполнения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по направлению деятельности отдела, выбор методов и средств проведения исследований и разработок, путей решения поставленных перед подразделением научных и технических задач; - определение соисполнителей научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ и подготовка экспертных заключений по исследованиям; - организация работы по подготовке научно-технических отчетов и другой научно-технической документации по выполняемым отделом исследованиям; - разработка планов работы отдела и представление их начальнику отделения; - формулирование конечных целей исследований и проектно- поисковых работ и непосредственное участие в проведении важнейших из них; - контроль выполнения предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качества работ, выполненных специалистами отдела и соисполнителями; - представление на рассмотрение подсекции научно-технического совета отделения отчетов о работах, выполненных отделом; - обеспечение практического применения результатов исследований, авторский надзор и оказание практической помощи при их внедрении; - определение направления деятельности лабораторий и секторов, входящих в состав отдела, организация и координация их работы; - организация учета проводимых работ и составление отчетности о работе отдела. Трудовые действия: - осуществление комплексной увязки работ отдела по направлениям деятельности, участие в подготовке и согласовании планов (графиков) работ, в проведении работ и выпуске отчётности; - обобщение и анализ поступающей информации о ходе работ и оперативное доведение её до руководства отделения; - координация разработки научно-технической документации, обеспечение своевременного внесения в неё изменений и дополнений; - проверка выпускаемой документации, её полноты и качества, обеспечивая при этом соответствие выполненных работ выданным техническим заданиям; - организация и проведение экспертизы и подготовки заключений на проектные материалы изделий ракетно-космической техники на стадиях их создания и эксплуатации; - разработка методологических документов, содержащих рекомендации и требования к отработке выполняемых НИР; - проведение обоснования новых направлений работ, участие в разработке методов их проведения; - подготовка проектов технических заданий и договоров на проведение НИР и ОКР по тематике отдела; - осуществление научного руководства проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера; - обобщение получаемых результатов, проведение научно- исследовательских экспертиз законченных исследований и разработок; - определение сферы применения результатов научных исследований и разработок, обеспечение научного руководства практической реализацией этих результатов; - осуществление подготовки и повышение квалификации научных кадров. Срок трудового договора: - по итогам конкурса с победителями заключаются трудовой договор на неопределенный срок с проведением аттестации через 5 лет; - на должность начальника отдела на срок до 3 лет могут быть назначены не имеющие ученой степени высококвалифицированные специалисты в соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы. Условия трудового договора: - полная занятость, 40 часовая рабочая неделя. Размер заработной платы: - должностной оклад в размере 173 700,00 рублей в месяц до уплаты налога на доходы физических лиц. Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения: - возможны выплаты стимулирующего характера в соответствии с локальными нормативными актами АО "ЦНИИмаш". Возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее): - социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором АО "ЦНИИмаш". Сведения о гражданстве Гражданин Российской Федерации Форма допуска к государственной тайне - наличие соответствующего допуска к государственной тайне или отсутствие обстоятельств, препятствующих оформлению такого допуска. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются претендентами за счет собственных средств.