Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_141607

статус: ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПРИНЯТО
начало приема заявок: 16.07.2025 10:00
окончание приема заявок: 16.09.2025 15:00
дата проведения конкурса: 17.09.2025 10:00
Организация:
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Поволжский государственный университет телекоммуникаций и информатики"
Должность:
Заведующий (начальник, руководитель) научно-исследовательского отдела (лаборатории)
Отрасль науки:
Электротехника, электронная техника, информационные технологии
Деятельность:
Проведение исследования
Трудовые функции:
Постановка задач исследования научному коллективу
Трудовая деятельность:
Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем
Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений
Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования
Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя
Обосновывать актуальность и новизну темы исследования
Координировать решение задач исследования в процессе его проведения
Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования
Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования
Формировать программу проведения исследования
Обосновывать тематики новых исследований
Проводить научную экспертизу законченных исследований.
Координировать процесс реализации исследовательских программ.
Формировать стратегию проведения исследования
Определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям
Выявлять перспективные направления исследований
Развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования
Вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования
Определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования
Организовывать сетевое взаимодействие исполнителей в рамках совместного исследования
Вовлекать сотрудников других организаций к участию в проведении исследований
Осуществлять поиск сотрудников других организаций, обладающих необходимыми и достаточными компетенциями
Диагностировать наличие недостающих компетенций у сотрудников организации, необходимых для выполнения программы исследования
Мотивировать ведущих ученых к участию их научных коллективов в проведении совместных исследований.
Передавать практические навыки проведения исследования в процессе его совместного выполнения
Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях
Взаимодействовать с потенциальными потребителями с целью обеспечения практического использования полученных результатов
Анализировать потребности в научных (научно-технических) результатах для выявления потенциальных потребителей
Представлять информацию о проведенных исследованиях и возможности практического использования полученных результатов на сайте организации
Размещать информацию о результатах проведенного исследования в государственных системах учета научной (научно-технической) информации (госзадание.рф, ЕГИСУ НИОКТР, Роспатент и др.)
Представлять результаты проведенных исследований в научно-популярной форме посредством выступлений и публикаций в СМИ
Продвигать результаты проведенных исследований в среде потенциальных потребителей посредством прямой рассылки информационных материалов и размещения сведений о результатах исследования в печатных изданиях и интернете
Распространять информацию о проводимых исследованиях и их результатах в профессиональных научных сообществах, в том числе международных
Представлять новые знания, полученные в результате исследований, в форме монографий, учебников, учебных пособий
Осуществлять подготовку научных кадров (кандидатов и докторов наук)
Оценивать достоверность полученных в процессе исследования научных и (или) научно-технических результатов
Рецензировать научные статьи, доклады, обзоры и другие публикуемые научные материалы
Выявлять возможные способы правовой охраны научных и (или) научно-технических результатов
Анализировать научные и (или) научно-технические результаты на предмет соответствия лучшим мировым аналогам
Оценивать влияние результатов исследований по перспективным направлениям на развитие науки, техники и общества в целом
Представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях
Привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам
ИНОЕ
Регион:
Самарская область
Населенный пункт:
Самара Самарская область

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
публикации
охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности
Использование результов интеллектуальной деятельности:
Ученая степень и звание:
доктор технических наук
Опыт развития организации:
подготовка магистров и аспирантов
подготовка кадров высшей квалификации
Прочие требования к кандидату:

Квалификационные требования: высшее образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или свидетельств о регистрации программы для ЭВМ. При наличии ученой степени доктора технических наук – без предъявления требований к стажу работы. Наличие за период с 01.07.2020 г.: – не менее 45 научных публикаций в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ; – не менее 12 статей в журналах, включенных в перечень ВАК; – не менее 6 статей в журналах, включенных в БД RSCI; – не менее 6 свидетельств о регистрации программы для ЭВМ; Индекс Хирша по РИНЦ не ниже 22. Наличие опыта подготовки кандидатов наук.

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
66 600 руб.
СТАВКА:
1.0
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
10 000 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
19 980 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
120 000 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:
качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом)
ценность и востребованность результата (высокий объем цитирований, лицензирование прав на результат)
международное признание результата (лицензирование прав зарубежным компаниям)
организация создания или качественного развития инфраструктуры и информационного обеспечения исследований
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)
привлечение и подготовка новых кадров высшей квалификации

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
ежегодный основной отпуск
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
обязательное медицинское страхование
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
ДРУГОЕ:

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
Диязитдинова Альфия Асхатовна
E-MAIL:
a.diyazitdinova@psuti.ru
ТЕЛЕФОН:
+78463391109
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

loader
идёт загрузка