Полное наименование должности научного работника: Начальник Центра метрологического обеспечения ракетно-космической промышленности Отрасль (области) науки, в которой предполагается работа претендента: - Технические науки Квалификационные требования: - высшее профессиональное (техническое) образование по специальности "Метрология и метрологическое обеспечение" - ученая степень доктора или кандидата технических наук, - опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. - Кандидат должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации, постановления, распоряжения, приказы, локальные нормативные акты, методические и нормативные документы относящиеся к деятельности Общества; - требования нормативных правовых актов Российской Федерации, локальных актов в области защиты государственной тайны; - правила ведения и хранения документации, связанной с осуществлением деятельности Центра; - основы трудового законодательства Российской Федерации; - правила и нормы трудовой и исполнительской дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка, нормы и правила охраны труда, экологии, производственной санитарии, промышленной и противопожарной безопасности, а также требования пропускного и внутриобъектового режимов, установленных в Обществе; - порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; - действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; - порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; - системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения; - направления деятельности и результаты исследований Центра, смежных научно-исследовательских центров и аналогичных подразделений в отрасли и за рубежом, порядок планирования, финансирования и проведения НИОКР, проведения конкурсов и аттестации научных работников, экономические методы управления деятельностью научного коллектива, основные положения федеральных законов, государственных (национальных) и международных стандартов, отраслевых нормативных документов (в части определяющей деятельность института), основы договорной работы. Перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: Наличие не менее 4 научных трудов по специальности (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов) за последние 5 лет. Трудовые функции: - организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для структурного подразделения в тематическом плане Общества, и определение перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбор методов и средств проведения исследований и разработок, путей решения, поставленных перед структурным подразделением научных и технических задач; - осуществление научного руководства работами, предусмотренными тематическим планом структурного подразделения, формулирование их конечных целей и предполагаемых результатов и принятие непосредственного участия в проведении важнейших исследований; - разработка проектов перспективных и годовых планов работы структурного подразделения и представление их руководству Общества; - руководство разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли науки и техники, других плановых и организационных документов и методических материалов; - определение соисполнителей плановых НИОКР; - осуществление контроля выполнения предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качества работ, выполненных специалистами структурного подразделения и соисполнителями; - обеспечение соблюдения нормативных требований, комплектности и качественного оформления документации, соблюдение установленного порядка ее согласования; - утверждение и представление на рассмотрение Ученого (научно-технического) совета Общества научных отчетов о работах, выполненных структурными подразделениями; - обеспечение практического применения результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении; - определение потребности структурного подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для качественного проведения работ, и принятие мер по обеспечению структурного подразделения этими ресурсами, сохранность оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональное использование; - организация работ по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрация изобретений и рационализаторских предложений; - обеспечение повышения эффективности работы структурного подразделения, рациональная расстановка работников, принятие мер по повышению их творческой активности; - осуществление контроля за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда; участие в подборе кадров, проведение работ по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, внесение предложений по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы структурного подразделения; - определение направления деятельности отделов, секторов (лабораторий), входящих в состав структурного подразделения, организация и координация их работ. Трудовые действия: - предоставление в установленном порядке по требованию уполномоченных лиц достоверной статистической информации об осуществляемой им деятельности и деятельности центра. - обеспечение своевременной, обоснованной и качественной подготовки рекомендаций, предложений, проектов, планов мероприятий, а также иной информации, представляемой руководству на рассмотрение и утверждение; - организация и проведение метрологической экспертизы документации и аттестации методик (методов) измерений; - организация работ по выполнению функций головной организации Госкорпорации "Роскосмос" по метрологическому обеспечению ракетно-космической промышленности (РКП); - проведение системных и научно-прикладных исследований по разработке методов и средств метрологического обеспечения разработки, производства, испытаний и эксплуатации РКТ; - подготовка организационно-технических мероприятий по повышению эффективности и совершенствованию метрологического обеспечения и обеспечения единства измерений в Обществе; - участие по поручению генерального директора Общества в проверках организаций РКП в части соблюдения требований и выполнения работ по метрологическому обеспечению; - участие по поручению непосредственного руководителя в работе совещаний, проводимых в центрах, комплексах и в Обществе по научным, техническим и организационным вопросам в части работ по метрологическому обеспечению; - организация работ по составлению установленной в Обществе отчетности в области метрологического обеспечения и обеспечения единства измерений и представлению ее в различные федеральные органы исполнительной власти (по требованию). Срок трудового договора: - по итогам конкурса с победителем заключается срочный трудовой договор до 5 лет. Условия трудового договора: - полная занятость, 40-часовая рабочая неделя. Размер заработной платы: - должностной оклад в размере 389 500 рублей в месяц до уплаты налога на доходы физических лиц. Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения: - возможны выплаты стимулирующего характера в соответствии с локальными нормативными актами АО "ЦНИИмаш". Возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее): - социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором АО "ЦНИИмаш". Сведения о гражданстве Гражданин Российской Федерации. Форма допуска к государственной тайне - наличие соответствующего допуска к государственной тайне или отсутствие обстоятельств, препятствующих оформлению такого допуска. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются претендентами за счет собственных средств.