Квалификационные требования: - высшее образование; - ученая степень доктора или кандидата наук; - опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. Кандидат должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации, постановления, распоряжения, приказы, локальные нормативные акты, методические и нормативные документы, относящиеся к деятельности Общества; - правила ведения и хранения документации, связанной с осуществлением деятельности отдела; - основы трудового законодательства Российской Федерации; - правила и нормы трудовой и исполнительской дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка, нормы и правила охраны труда, техники безопасности, экологии, производственной санитарии, промышленной и противопожарной безопасности, а также требования пропускного и внутриобъектового режимов, установленных в Обществе; - постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы, локальные нормативные акты, относящиеся к космическим системам научно-технологических экспериментов в космосе; - научные проблемы создания космических систем научно- технологических экспериментов в космосе, направления развития РКТ; - руководящие материалы вышестоящих и других органов, нормативные документы по системе менеджмента качества и руководствоваться ими при выполнении работ отдела; - отечественные и зарубежные достижения науки и техники по вопросам, относящиеся к деятельности отдела; - установленный порядок организации, планирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно- информационного обеспечения, выпуска научно-технический документации и т.п.); - порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; - тематику, закрепленную за отделом положением об отделе, а также тематику смежных подразделений отделения и ЦАКСК в той ее части, по которой отдел с ними взаимодействует; - порядок регистрации результатов научно-технической деятельности (интеллектуальной собственности), полученных в процессе выполнения НИР и ОКР; - системы управления научными исследованиями и разработками, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения. Перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: - наличие не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов, выступлений на профильных конференциях и т. д.) за последние 5 лет; - наличие не менее 2 успешно реализованных (реализуемых), внедренных результатов НИОКР (СЧ НИР, СЧ ОКР); - наличие опыта работы в межведомственных (аварийных) комиссиях; - наличие успешно пройденного курса повышения квалификации. Трудовые функции: - обеспечение эффективной работы отдела, рациональной загрузки работников, повышения их творческой активности; - руководство разработкой технических заданий и технико- экономических обоснований по космическим системам и изделиям комплексов для научно-технологических экспериментов в космосе; - руководство разработкой проектов нормативных документов, документов стандартизации и методических материалов по космическим системам и изделиям комплексов для научно-технологических экспериментов в космосе; - организация выполнения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по направлению деятельности отдела, выбор методов и средств проведения исследований и разработок, путей решения поставленных перед подразделением научных и технических задач; - определение соисполнителей научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по направлению деятельности отдела; - организация научно-технического сопровождения создания космических систем и изделий комплексов для научно-технологических экспериментов в космосе, подготовка экспертных заключений; - контроль выполнения предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качества работ, выполненных специалистами отдела и соисполнителями; - представление на рассмотрение подсекции научно-технического совета отчетов о работах, выполненных отделом; - обеспечение практического применения результатов исследований, авторский надзор и оказание практической помощи при их внедрении; - разработка планов работы отдела и представление их начальнику отделения, обеспечение своевременной, обоснованной и качественной подготовки рекомендаций, предложений, а также иной информации, представляемых руководству на рассмотрение; - предоставление в установленном порядке по требованию уполномоченных лиц достоверной статистической и иной информации о деятельности отдела; - организация учета проводимых работ и составление отчетности о работе отдела. Трудовые действия: - осуществление организации и руководство проведением НИОКР по созданию космических средств для фундаментальных и научно-технологических космических исследований и экспериментов; - осуществление организации и руководство научно-техническим сопровождением НИОКР по созданию космических средств для фундаментальных и научно-технологических космических исследований и экспериментов; - осуществление организации и руководство проведением работ по анализу и выбору технологий, определению состава и характеристик целевой (научной) и служебной аппаратуры, необходимой для развития деятельности по исследованию, освоению и использованию космических ресурсов, в том числе Луны, Марса и астероидов; - осуществление функции ответственного исполнителя отдельных научно-технических работ (программ) по вышеуказанным направлениям; - разработка проектов перспективных и годовых планов работы подчиненного подразделения и предоставление их руководству НТЦ, организация работ по набору необходимых объемов исследований, обеспечивающих полную загрузку отдела в соответствии с установленными в Обществе нормативами, осуществление координации работ отдела по реализации плановых задач; - контроль, в рамках своих полномочий, выполнения предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качества работ, выполненных работниками отдела и соисполнителями; обеспечение при этом соблюдения нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдения установленного порядка ее согласования; организация сдачи-приёма выполненных по договорам работ заказчику; - оперативное и своевременное решение научно-технических, производственных и организационных вопросов, обеспечение выполнения оперативных заданий вышестоящих руководителей; - организация и участие в проведении экспертиз проектно-конструкторской документации, выдачи справок и заключений при создании изделий РКТ, предназначенных для проведения фундаментальных и научно-прикладных исследований и экспериментов; - обеспечение разработки предложений по формированию и уточнению Федеральной космической программы России, в части создания и развития новейших автоматических космических систем и комплексов научного и научно-технологического назначения, участие в разработке предложений по основным направлениям фундаментальных космических исследований; - обеспечение проведения системных и прикладных исследований в области создания технологического задела в части бортовой и наземной целевой аппаратуры; - организация и участие в проведении анализа технологической готовности базовых предприятий РКП и РАН к проведению работ по разработке, модернизации, производству и эксплуатации новых образцов автоматических космических систем и комплексов, целевой аппаратуры, наземной подготовке космических экспериментов и технологий; - участие в заседаниях НТС, советах Главных конструкторов, заседаниях секций Совета РАН по космосу, конференциях, проводимых в целях решения вопросов проведения фундаментальных и научно-прикладных космических исследований; - осуществление взаимодействия с подразделениями Общества и других организаций при решении задач отдела в установленном в Обществе порядке; - обеспечение проведения патентных исследований, своевременного оформления и подачи заявок на предполагаемые открытия и изобретения; - организация работ по аттестации подчиненных работников и повышению их квалификации. Срок трудового договора: - по итогам конкурса с победителем заключается трудовой договор на неопределенный срок с проведением аттестации через 5 лет; - на должность начальника отдела на срок до 3 лет могут быть назначены не имеющие ученой степени высококвалифицированные специалисты в соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы. Условия трудового договора: - полная занятость, 40-часовая рабочая неделя. Размер заработной платы: - должностной оклад в размере 139 600,00 рублей в месяц до уплаты налога на доходы физических лиц. Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения: - возможны выплаты стимулирующего характера в соответствии с локальными нормативными актами АО "ЦНИИмаш". Возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее): - социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором АО "ЦНИИмаш". Сведения о гражданстве Гражданин Российской Федерации Форма допуска к государственной тайне - наличие соответствующего допуска к государственной тайне или отсутствие обстоятельств, препятствующих оформлению такого допуска. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются претендентами за счет собственных средств.