Квалификационные требования: - высшее образование; - ученая степень доктора или кандидата наук; - опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. Кандидат должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации, постановления, распоряжения, приказы, локальные нормативные акты, методические и нормативные документы, относящиеся к деятельности Общества; - правила ведения и хранения документации, связанной с осуществлением деятельности отделения; - основы трудового законодательства Российской Федерации; - правила и нормы трудовой и исполнительской дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка, нормы и правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, производственной санитарии, а также требования пропускного и внутриобъектового режима, установленного в Обществе; - лабораторную базу отделения, правила её эксплуатации; - порядок составления заявок на изобретения и открытия; - порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; - руководящие материалы по организации делопроизводства; - действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; - системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения; - научно-техническую литературу и мировые тенденции в области создания автоматических космических систем и комплексов связи, вещания, ретрансляции, поиска и спасания, радиолокационного и радиоэлектронного наблюдения. Перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: Наличие не менее 4 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов) за последние 5 лет. Трудовые функции: - предоставление в установленном порядке по требованию уполномоченных лиц достоверной статистической и иной информации о деятельности отделения; - обеспечение своевременной, обоснованной и качественной подготовки рекомендаций, предложений, проектов, планов мероприятий, а также иной информации, представляемых руководству на рассмотрение; - обеспечение эффективной работы отделения, рациональной загрузки работников, принятие мер по повышению их творческой активности; - руководство разработкой технических заданий, технико- экономических обоснований, прогнозов и предложений по технологиям создания целевых приборов, новых нормативных документов по стандартизации и методических материалов; - организация выполнения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по направлению деятельности отделения, выбор методов и средств проведения исследований и разработок, путей решения поставленных перед подразделением научных и технических задач; - определение соисполнителей научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ и подготовка экспертных заключений по исследованиям; - организация работы по подготовке научно-технических отчетов и другой научно-технической документации по выполняемым отделением исследованиям; - формулирование конечных целей исследований и проектно- поисковых работ и непосредственное участие в проведении важнейших из них; - контроль выполнения предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качества работ, выполненных специалистами отделения и соисполнителями; - представление на рассмотрение подсекции научно-технического совета отделения отчетов о работах, выполненных отделением; - обеспечение практического применения результатов исследований, авторский надзор и оказание практической помощи при их внедрении; - определение направления деятельности отделов, входящих в состав отделения, организация и координация их работы; - организация учета проводимых работ и составление отчетности о работе отделения. Трудовые действия: - проведение исследований по проблемам (темам, заданиям) науки и техники в области космических систем и комплексов, при необходимости являться ответственным исполнителем отдельных заданий Госкорпорации "Роскосмос" и других заказывающих организаций; - организация разработки предложений по перспективным работам и проектов тематических карточек на НИР по тематике отделения; - организация и осуществление научно-технического сопровождения ОКР по созданию космических систем согласно тематике отделения; - определение сферы применения результатов научных исследованийи разработок по космическим средствам и организация практической реализации этих результатов; - проведение и организация научно-технического и технологического сопровождения ОКР по тематике отделения на этапах проектирования, наземной экспериментальной отработки, летных испытаний; - экспертиза и рассмотрение, в том числе на заседаниях научно-технического совета, материалов внешних организаций по тематике подразделения; - организация взаимодействия в рамках рабочих групп, комиссий, советов, иных форм организации коллективов по вопросам развития космических средств радиолокационного и радиоэлектронного наблюдения, а также спутниковые системы связи, вещания, ретрансляции, поиска и спасания с представителями Госкорпорации "Роскосмос", РАН и высшей школы, организациями ракетно-космической промышленности; - участие в работе конференций, семинаров, конгрессов, выставок, салонов и других мероприятиях по тематике исследований; - организация и проведение научно-технических советов и совещаний по обсуждению научно-производственных и экономических вопросов, входящих в компетенцию отделения; - обеспечение мероприятий, направленных на предупреждение появления отклонений и несоответствий при обеспечении качества в осуществляемой области деятельности, в том числе в ходе различных мероприятий, внутренних и внешних проверок СМК. Срок трудового договора: - по итогам конкурса с победителем заключается трудовой договор на неопределенный срок с проведением аттестации через 5 лет. Условия трудового договора: - полная занятость, 40-часовая рабочая неделя. Размер заработной платы: - должностной оклад в размере 258 100,00 рублей в месяц до уплаты налога на доходы физических лиц. Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения: - возможны выплаты стимулирующего характера в соответствии с локальными нормативными актами АО "ЦНИИмаш". Возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее): - социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором АО "ЦНИИмаш". Сведения о гражданстве Гражданин Российской Федерации Форма допуска к государственной тайне - наличие соответствующего допуска к государственной тайне или отсутствие обстоятельств, препятствующих оформлению такого допуска. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются претендентами за счет собственных средств.