Информационное сообщение Полное наименование должности научного работника: - начальник отдела Отрасль (области) науки, в которой предполагается работа претендента: - механика и машиностроение. Квалификационные требования: - высшее техническое образование по профилю деятельности; - ученая степень доктора или кандидата наук; - опыт научной и организаторской работы не менее пяти лет; - опыт научной и организаторской работы по разработке и испытаниям элементов и систем средств выведения космических летательных аппаратов; - опыт по организации и проведению опытно-конструкторских работ по созданию средств выведения космических летательных аппаратов; - опыт обеспечения взаимодействия составных частей средств выведения космических летательных аппаратов с наземными системами при подготовке изделия на техническом и стартовом комплексах, а также в полете; - опыт взаимодействия с другими подразделениями и организациями, работающими над аналогичными задачами. Кандидат должен знать: - методы проведения научных исследований, разработок и экспериментальных работ; - конструкцию, устройство и принципы функционирования отечественной и зарубежной РКТ; - достижения и основные направления развития соответствующей отрасли науки и техники в стране и за рубежом; - требования нормативно-технических документов по организации и проведению опытно-конструкторских работ в соответствии с ГОСТ РВ 15.203 и др.; - тематику, которая закреплена за отделом положением об отделе и штатным расписанием, а также тематику смежных подразделений в той ее части, по которой лаборатория с ними взаимодействует. Перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: Наличие не менее трех научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов) за последние 5 лет. Трудовые функции: - осуществление научно-технического и организационного руководства отделом по закрепленным за ним направлениям деятельности; - разработка системных проектов, технических предложений, эскизных проектов, технических заданий, рабочей документации (конструкторской, технологической, эксплуатационной), технико-экономических обоснований на средства выведения космических аппаратов; - разработка прогнозов и предложений по развитию отдела, других плановых документов и методических материалов; - контроль за выполнением предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также обеспечение высокого качества выполненных отделом работ; - обеспечение соблюдения сотрудниками отдела трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, норм и правил охраны труда, техники безопасности, экологии, производственной санитарии, промышленной и противопожарной безопасности, а также требований пропускного и внутриобъектового режимов, установленных на предприятии; - участие в определении потребности отдела в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принятие мер по обеспечению учета и сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию; - контроль за соблюдением нормативных требований к оформлению конструкторской и рабочей документации, установленного порядка ее согласования. Трудовые действия: - руководство работой отдела при реализации проектов по средствам выведения космических аппаратов с использованием экологически безопасных компонентов ракетных топлив; - организация разработки средств выведения и их составных частей, входящих в состав комплексов средств выведении космических аппаратов; - координация работ отдела с другими разработчиками частей средств выведения космических аппаратов при летных испытаниях различных модификаций средств выведения; - руководство, непосредственное участие и контроль проектирования, элементов конструирования составных частей средств выведения космических аппаратов; - организация и сопровождение изготовления, испытаний составных частей средств выведения космических аппаратов; - участие в летных испытаниях средств выведения; - организация работ по подготовке и пуску средств выведения космических аппаратов; - контроль за выполнением пунктов рабочей программы, планов и заданий, закрепленных за отделом; - составление отчетности о результатах работы отдела, а также обеспечение высокого качества выполненных отделом работ; - организация работ по подбору кадров отдела, проведению работы по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации. Срок трудового договора: - по итогам конкурса с победителем заключается срочный трудовой договор до пяти лет; - до трех лет может быть назначен не имеющий ученой степени высококвалифицированный специалист в соответствующей области знаний по тематике отдела, обладающий указанным опытом работы. Условия трудового договора: - полная занятость, 40-часовая рабочая неделя. Размер заработной платы: - должностной оклад в размере 173 700 рублей в месяц до уплаты налога на доходы физических лиц. Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения: - возможны выплаты стимулирующего характера в соответствии с локальными нормативными актами АО "ЦНИИмаш". Возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее): - социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором АО "ЦНИИмаш". Сведения о гражданстве Гражданин Российской Федерации Форма допуска к государственной тайне - Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются претендентами за счет собственных средств.