Вакансия ID VAC_135884
Требования к кандидату
Требования к претендентам На должность старшего научного сотрудника, заведующего лабораторией методов анализа профессиональных рисков отдела анализа риска для здоровья назначается лицо, имеющее: o высшее образование по специальности «Медико-профилактическое дело»; o наличие сведений о прохождении аккредитации специалиста по гигиеническому направлению; o опыт работы в области гигиены не менее 10 лет; o представление научных результатов в рецензируемых научных изданиях, входящих в систему Scopus, по направлению гигиена труда (не менее 10 публикаций); o ученая степень кандидата медицинских наук по специальности 3.2.1 Гигиена, предпочтение отдается направлению «гигиена труда» o опыт участия в научно-практических конференциях с докладом (в том числе международного уровня); o опыт проведения самостоятельных исследований экспериментов, наблюдений, информационного поиска и анализа данных в сфере гигиены труда; o опыт проведения работ по расчету риска здоровью, формируемого за счет факторов производственной среды и трудового процесса, в т.ч. в соответствии с руководством Р 2.2.3969-23; o опыт разработки нормативных и методических документов в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения; o представление охраноспособных результатов интеллектуальной деятельности. Требования к квалификации: Претендент на должность старшего научного сотрудника, заведующего лабораторией методов анализа профессиональных рисков отдела анализа риска для здоровья должен знать: o научные проблемы исследований в области гигиены труда; o отечественные и зарубежные достижения по вопросам оценки риска здоровью, в том числе профессионального риска; o нормативно-правовую базу в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения; o новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения и т.п.); o организацию труда в лаборатории; o правила и нормы охраны труда.
