Ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок. Должен знать: научные проблемы по соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); формы экономического стимулирования и материального поощрения работников; трудовое законодательство; организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда. Должностной оклад: 40000 руб. – кандидат наук, 44000 руб. – доктор наук (без учета районного коэффициента, процентной ставки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, доплат за работу во вредных условиях труда при их наличии).

Для участия в конкурсе претендентам необходимо разместить на портале вакансий https://ученые-исследователи.рф заявку, содержащую:  фамилию, имя, отчество (при наличии) претендента;  дату рождения;  приоритетный способ связи;  сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);  сведения о стаже и опыте работы;  число публикаций по вопросам профессиональной деятельности;  количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании;  согласие на обработку персональных данных. В заявке претендентам так же необходимо представить (при наличии) сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса включающие: а) список научных трудов претендента по разделам:  монографии и главы в монографиях;  публикации в рецензируемых журналах;  статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;  публикации в материалах научных мероприятий;  патенты;  публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;  препринты;  научно-популярные книги и статьи;  другие публикации по вопросам профессиональной деятельности; б) список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли; в) сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное); г) сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий; д) сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, другие виды педагогической деятельности); е) сведения о численности лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент; ж) сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность претендента; з) сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов. Автобиографии и иные материалы, наиболее полно характеризующие квалификацию, опыт и результативность претендентов размещаются на портале вакансий по желанию. Документы необходимо занести по адресу: г. Сыктывкар, ул. Ручейная, д. 27, каб. 5. Срок трудового договора – 4 года.