Полное наименование должности научного работника: Начальник лаборатории Отрасль (области) науки, в которой предполагается работа претендента: - прикладные исследования Квалификационные требования: - высшее техническое образование по профилю деятельности подразделения; - ученая степень доктора или кандидата наук; - опыт научной и организаторской работы по направлению деятельности лаборатории не менее 5 лет; - опыт расчета на прочность конструкций РКТ, в том числе из композитных материалов; - опыт сопровождения экспериментальной отработки изделий РКТ на статическую прочность. Кандидат должен знать: - тематику, которая закреплена за лабораторией положением об отделе и штатным расписанием, а также тематику смежных подразделений в той ее части, по которой лаборатория с ними взаимодействует; - методы организации и проведения научных исследований в области расчетно-теоретической отработки статической и ресурсной прочности конструкций; - достижения и основные направления развития соответствующей отрасли науки и техники в стране и за рубежом; - опыт проведения исследований и разработок другими подразделениями и организациями, работающими над аналогичными задачами; - нормативные документы по направлению деятельности лаборатории, в том числе ГОСТ РВ 1410-006, 1410-007; - применяемое лабораторией вычислительные средства и специализированное программное обеспечение для разработки теоретических методов исследования, анализа прочности и ресурса силовых конструкций ракетно-космической техники. Перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: Наличие не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов) за последние 5 лет. Трудовые функции: - предоставление в установленном порядке по требованию уполномоченных лиц достоверной статистической и иной информации о деятельности лаборатории; - обеспечение своевременной, обоснованной и качественной подготовки рекомендаций, предложений, проектов, планов мероприятий, а также иной информации, представляемой руководству на рассмотрение; - обеспечение эффективной работы лаборатории, рациональной загрузки работников, принятие мер по повышению их творческой активности; - руководство разработкой технических заданий, технико- экономических обоснований, прогнозов и предложений по технологиям создания методов проведения расчетов на прочность, новых нормативных документов и методических материалов; - организация выполнения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по направлению деятельности лаборатории, выбор методов и средств проведения исследований и разработок, путей решения, поставленных перед подразделением научных и технических задач; - подготовка предложений по привлечению соисполнителей к выполнению научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, а также подготовка экспертных заключений по исследованиям; - организация работы по подготовке научно-технических отчетов и другой научно-технической документации по выполняемым лабораторией исследованиям в области прочности изделий РКТ; - разработка планов работы лаборатории и представление их начальнику отдела; - формулирование конечных целей исследований и проектно- поисковых работ и непосредственное участие в проведении важнейших из них; - контроль выполнения предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами лаборатории и соисполнителями; - представление на рассмотрение подсекции научно-технического совета Центра научно-технических отчетов о работах, выполненных лабораторией; - обеспечение полной загрузки сотрудников лаборатории в течение всего рабочего дня; - определение направления деятельности лаборатории; - организация учета проводимых работ и составление отчетности о работе лаборатории. Трудовые действия: - организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных в тематическом плане лаборатории, определение перспективы их развития по закрепленной тематике, выбор методов и средств проведения этих работ; - разработка проектов технических заданий, методических и рабочих программ, предложений о привлечении других учреждений, организаций и предприятий в качестве соисполнителей запланированных работ; - осуществление научного руководства по проблемам, предусмотренным в тематических планах лаборатории, формирование их конечные цели и предполагаемых результатов, непосредственное участие в проведении работ; - контроль выполнения предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных подчиненными сотрудниками, а также соисполнителями; - обеспечение эффективности работ лаборатории. Срок трудового договора: - по итогам конкурса с победителем заключается срочный трудовой договор до 5 лет; - до 3 лет может быть назначен не имеющий ученой степени высококвалифицированный специалист в соответствующей области знаний по тематике лаборатории, обладающий указанным опытом работы. Условия трудового договора: - полная занятость, 40-часовая рабочая неделя. Размер заработной платы: - должностной оклад в размере 99 900,00 рублей в месяц до уплаты налога на доходы физических лиц. Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения: - возможны выплаты стимулирующего характера в соответствии с локальными нормативными актами АО "ЦНИИмаш". Возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее): - социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором АО "ЦНИИмаш". Сведения о гражданстве Гражданин Российской Федерации Форма допуска к государственной тайне - наличие соответствующего допуска к государственной тайне или отсутствие обстоятельств, препятствующих оформлению такого допуска. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются претендентами за счет собственных средств.