Главная / Карточка организации/Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_129275

статус: ЗАКРЫТА
начало приема заявок: 07.10.2024 10:00
окончание приема заявок: 05.12.2024 10:00
дата проведения конкурса: 10.12.2024 16:00
Организация:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт высокотемпературной электрохимии Уральского отделения Российской академии наук
Должность:
Младший научный сотрудник/инженер-исследователь
лаборатории электрохимических устройств на твердооксидных протонных электролитах
Отрасль науки:
Химические науки
Деятельность:
Проведение исследования
Трудовые функции:
Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования
Трудовая деятельность:
Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем
Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений
Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
Срочный трудовой договор (от 1 до 5 лет, определяется конкурсной комиссией с учетом квалификационных данных претендента). Режим работы – полная занятость (пн.-чт. с 9.00 ч. до 17.45 ч., пт. с 9.00 ч. до 16.30 ч., перерыв для отдыха и питания – 30 мин.).
Регион:
Свердловская область
Населенный пункт:
Екатеринбург Свердловская область

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
публикации
охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности
Использование результов интеллектуальной деятельности:
Ученая степень и звание:
Опыт развития организации:
Прочие требования к кандидату:

Высшее образование (магистратура) и опыт работы по специальности не менее 3 лет, при наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы. Наличие за последние 5 лет не менее 3 научных трудов (публикаций в журналах, индексируемых в базах данных Web of Science, Scopus, РНИЦ либо полученных патентов и результатов интеллектуальной деятельности) или наличие за последние 2 года не менее 1 публикации в журналах, индексируемых в базах данных Web of Science, Scopus, РНИЦ либо полученных патентов и результатов интеллектуальной деятельности по направлениям деятельности лаборатории.

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
27 445 руб.
СТАВКА:
1.0
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
0 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:
качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом)
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
ежегодный основной отпуск
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
ДРУГОЕ:

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
Усова Марина Петровна
E-MAIL:
m.usova@ihte.ru
ТЕЛЕФОН:
+7(343)374-54-58
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Заявка для участия в конкурсе может быть составлена по форме, размещенной на сайте ИВТЭ УрО РАН в разделе «Вакансии» подразделе «Документы». Допускается подача заявки в электронной и бумажной форме. В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят: список трудов претендента (публикации в рецензируемых журналах, рецензируемых в базах данных Web of Science, Scopus или РИНЦ, монографии и главы в монографиях, патенты, и т.д); список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли; сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности); сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность; личные данные из общепризнанных баз данных по научным публикациям (Web of Science, Scopus или РИНЦ), такие, как индекс Хирша, количество цитирований, и т.д.), иные материалы по усмотрению претендента, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Заключительное решение комиссии

Решение комиссии:
Признать победителем конкурса Анохину И.А., заключить трудовой договор на 5 лет.
Протокол решения комиссии:
Выписка Анохина И.А..pdf Скачать
loader
идёт загрузка