Старший научный сотрудник лаборатории биосистематики и цитологии Задача и тематика исследований: Кариологическое и молекулярно-филогенетическое исследование дивергенции таксонов цветковых растений. Участие в работах по пополнению гербария и коллекции живых растений. Основные должностные обязанности: (1) Осуществляет самостоятельные научные исследования и разработки в рамках изучения видового разнообразия ряда таксонов флоры России и сопредельных территорий, в первую очередь – представителей сем. Poaceae и сем. Asteraceae, при помощи комплексного подхода, включающего сравнительно-морфологический, молекулярно-филогенетический и карио-систематический методы. Также исследует явление межвидовой гибридизации и ее роли в видообразовании на примере ряда родов злаков; (2) непосредственно участвует в общественной деятельности подразделения (подготовка документации по охране труда и прекурсорам); (3) разрабатывает методы решения наиболее сложных, научных проблем; (4) дает обоснования направлений новых исследований и разработок, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ, подает заявки на проекты научных фондов и, в случае получения финансирования, руководит ими; (5) координирует деятельность соисполнителей работ; (6) обеспечивает анализ и обобщение полученных результатов, предлагает сферу их применения; (7) осуществляет подготовку научных кадров, участвует в повышении их квалификации; (8) организовывает экспедиционные работы; (9) участвует в конференциях, осуществляет обмен опыта; (10) участвует в работах по пополнению гербария и коллекции живых растений. Квалификационные требования: - ученая степень кандидата или доктора наук, либо стаж работы по специальности не менее 5 лет; - показатели научной деятельности за 2019-2023 гг.: - не менее 2 научных публикаций, индексируемых Российским индексом научного цитирования (РИНЦ); - не менее 2 научных публикаций, индексируемых Web of Science (Core Collection), не менее 1 – Scopus, не менее 1 – WoS (RSCI); - участие в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям). Ожидаемые личные научные результаты в 2024-2028 гг. - не менее 2 публикаций, индексируемых РИНЦ, не менее 2 – Web of Science (Core Collection), не менее 1 – Scopus, не менее 1 – WoS (RSCI); - не менее 1 выступления с устным докладом на всероссийских или международных научных мероприятиях, - участие не менее, чем в 1 проекте, поддержанном научными фондами, договорах, контрактах и т.п. Срок трудового договора (эффективного контракта): 5 лет