Начальник отдела

проведение исследований в области теплообмена и аэрогазодинамики.

обеспечение своевременной, обоснованной и качественной подготовки рекомендаций, предложений, проектов, планов мероприятий, а также иной информации представляемых руководству на рассмотрение; организация разработки тематических карточек на вновь открываемые НИР и предложений в ОКР, подготовки и представления в установленном порядке заявок на НИОКР по тематике Комплекса; организация работы по подготовке контрактов и договоров, сопровождение их заключения, а также организация, планирование и управление процессом выполнения НИОКР по государственным и целевым программам и прямым договорам; разработка предложений по планированию НИОКР; научно-техническое руководство и организация работ в области цифровизации Комплекса 2001 (разработка и применение коммерческого и авторского программного обеспечения, обучаемых элементов искусственного интеллекта, цифровых двойников стендов ЭБ, пополняемых баз данных и пр.); курирование и развитие общей ИТ-инфраструктуры Комплекса, доступа к суперкомпьютерным вычислениям, цифровым сервисам предприятия и отрасли; предоставление в установленном порядке по требованию уполномоченных лиц достоверной статистической и иной информации о деятельности отдела; обеспечение эффективной работы отдела, рациональной загрузки работников, принимать меры по повышению их творческой активности; организация выполнения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по направлению деятельности отдела, выбор методов и средств проведения исследований и разработок, путей решения, поставленных перед подразделением научных и технических задач; определение соисполнителей научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ и подготовка экспертных заключений по исследованиям; организация работы по подготовке научно-технических отчетов и другой научно-технической документации по выполняемым: отделом исследованиям; разработка планов работы отдела и представление их начальнику отделения; формулирование конечных целей исследований и проектно- поисковых работ и непосредственное участие в проведении важнейших из них; контроль выполнения предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами отдела и соисполнителями; проведение работ по обобщению и регистрации результатов научно-технической деятельности; представление на рассмотрение подсекции научно-технического совета отделения отчетов о работах, выполненных отделом; обеспечение практического применение результатов исследований, авторский надзор и оказание практической помощи при их внедрении; обеспечение полной загрузки сотрудников отдела в течение всего рабочего дня; определение направления деятельности лабораторий и секторов, входящих в состав отдела, организовывать и координировать их работу; организация учета проводимых работ и составление отчетности о работе отдела.

обеспечивать своевременную и качественную подготовку рекомендаций, предложений, проектов, планов мероприятий, а также иной информации представляемой руководству на рассмотрение и утверждение; участвовать в формировании программ развития РКТ, в планировании и экспертизе предложений по НИОКР в части, относящейся к тематике Комплекса; формировать планы отдела на основе заключенных контрактов и руководить работами, предусмотренными в тематическом плане отдела, принимать непосредственное участие в их проведении; контролировать выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных отделом и соисполнителями. Обеспечивать при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка её согласования; осуществлять взаимодействие с организациями-заказниками и соисполнителями работ по всем вопросам, возникающим в процессе их выполнения договоров; обеспечивать повышение эффективности работы сотрудников отдела, рациональную расстановку и принимать меры по повышению их творческой активности; подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции; соблюдать установленные в Обществе режим секретности и порядок работы со сведениями, составляющими государственную, коммерческую и иную охраняемую законом тайну, а также с информацией, предназначенной для служебного пользования; участвовать в подборе кадров, работе по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, представлять предложения об оплате их труда с учётом личного вклада в общие результаты работы отдела.