Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_127231

статус: ЗАКРЫТА
начало приема заявок: 09.08.2024 16:00
окончание приема заявок: 18.09.2024 10:00
дата проведения конкурса: 25.09.2024 11:00
Организация:
Федеральное государственное автономное учреждение науки «Институт Китая и современной Азии Российской академии наук»
Должность:
Старший научный сотрудник
Центра изучения Вьетнама и АСЕАН
Отрасль науки:
Прочие гуманитарные науки
Деятельность:
Проведение исследования
Научно-исследовательская работа в Центре изучения Вьетнама и АСЕАН по странам Камбоджа, Вьетнам.
Трудовые функции:
Обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами
Участие в коллективных проектах института; публикации в журналах согласно квалификационным требованиям к старшим научным сотрудникам; выступления с докладами на всероссийских научных конференциях и конференциях с международным участием; участие в научно-организационной работе института; аналитическая работа; наличие научных связей в Камбодже, Вьетнаме.
Трудовая деятельность:
Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований
Регион:
Москва
Населенный пункт:
Москва Москва

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
Использование результов интеллектуальной деятельности:
Ученая степень и звание:
Опыт развития организации:
Прочие требования к кандидату:

- знание страны своей специализации (Камбоджа, Вьетнам) и ее отношений с другими странами ЮВА и мировыми державами; - знание кхмерского и вьетнамского языков ; - наличие за последний 3 год не менее 5 публикаций в журналах , входящих в ядро РИНЦ (не менее 3), список ВАК, РИНЦ; - наличие за последние 3 года 5-ти выступлений с докладами на всероссийских научных конференциях и в конференциях с международным участием; - участие в проектах, выполняемых по грантам научных фондов, программам РАН, федеральным и отраслевым программам , российским и международным контрактам; - участие в подготовке аналитических материалов в интересах государственных органов; - стаж работы по специальности не менее 5 лет (при отсутствии ученой степени- 10 лет) ; - ученая степень кандидата наук или готовая к защите диссертация.

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
26 010 руб.
СТАВКА:
1.0
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
0 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
ДРУГОЕ:
В соответствии с законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами ИКСА РАН.

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
Мазырин Владимир Моисеевич
E-MAIL:
sci-center@mail.ru
ТЕЛЕФОН:
+7495 1240833
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Заключительное решение комиссии

Решение комиссии:
1. О замещении должности главного научного сотрудника (0,5 ставки) в научное подразделение Центр центральноазиатских исследований Федерального государственного автономного учреждения науки «Институт Китая и современной Азии Российской академии наук». В заседании конкурсной комиссии принимают участие 11 членов конкурсной комиссии, что составляет более 50% ее членов. Кворум имеется. В Комиссию поступило заявление от 1 кандидата. По результатам проведения конкурса на замещение должности главного научного сотрудника (0,5 ставки) в научное подразделение Центр центральноазиатских исследований получены следующие результаты: Кандидат № 1 Халова Гюльнар Османовна. Сумма балльной оценки всех членов конкурсной комиссии (согласно рейтинговым листам): 58 . РЕШЕНИЕ Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного автономного учреждения науки «Институт Китая и современной Азии Российской академии наук»: По результатам конкурса победителем является Халова Гюльнар Османовна. 2. О замещении должности главного научного сотрудника (0,25 ставки) в научное подразделение Центр сравнительного государствоведения Федерального государственного автономного учреждения науки «Институт Китая и современной Азии Российской академии наук». В заседании конкурсной комиссии принимают участие 11 членов конкурсной комиссии, что составляет более 50% ее членов. Кворум имеется. В Комиссию поступило заявление от 1 кандидата. По результатам проведения конкурса на замещение должности главного научного сотрудника (0,25 ставки) в научное подразделение Центр сравнительного государствоведения получены следующие результаты: Кандидат № 1 Пархоменко Александр Григорьевич. Сумма балльной оценки всех членов конкурсной комиссии (согласно рейтинговым листам): 26 . РЕШЕНИЕ Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного автономного учреждения науки «Институт Китая и современной Азии Российской академии наук»: По результатам конкурса победителем является Пархоменко Александр Григорьевич. 3. О замещении должности главного научного сотрудника (0,25 ставки) в научное подразделение Центр сравнительного государствоведения Федерального государственного автономного учреждения науки «Институт Китая и современной Азии Российской академии наук». В заседании конкурсной комиссии принимают участие 11 членов конкурсной комиссии, что составляет более 50% ее членов. Кворум имеется. В Комиссию поступило заявление от 1 кандидата. По результатам проведения конкурса на замещение должности главного научного сотрудника (0,25 ставки) в научное подразделение Центр сравнительного государствоведения получены следующие результаты: Кандидат № 1 Мелехин Александр Владимирович. Сумма балльной оценки всех членов конкурсной комиссии (согласно рейтинговым листам): 41 . РЕШЕНИЕ Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного автономного учреждения науки «Институт Китая и современной Азии Российской академии наук»: По результатам конкурса победителем является Мелехин Александр Владимирович. 4. О замещении должности главного научного сотрудника (0,25 ставки) в научное подразделение Центр сравнительного государствоведения Федерального государственного автономного учреждения науки «Институт Китая и современной Азии Российской академии наук». В заседании конкурсной комиссии принимают участие 11 членов конкурсной комиссии, что составляет более 50% ее членов. Кворум имеется. В Комиссию поступило заявление от 1 кандидата. По результатам проведения конкурса на замещение должности главного научного сотрудника (0,25 ставки) в научное подразделение Центр сравнительного государствоведения получены следующие результаты: Кандидат № 1 Усанов Владимир Евгеньевич. Сумма балльной оценки всех членов конкурсной комиссии (согласно рейтинговым листам): 25 . РЕШЕНИЕ Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного автономного учреждения науки «Институт Китая и современной Азии Российской академии наук»: По результатам конкурса победителем является Усанов Владимир Евгеньевич. 5. О замещении должности младшего научного сотрудника (0,1 ставки) в научное подразделение Центр центральноазиатских исследований Федерального государственного автономного учреждения науки «Институт Китая и современной Азии Российской академии наук». В заседании конкурсной комиссии принимают участие 11 членов конкурсной комиссии, что составляет более 50% ее членов. Кворум имеется. В Комиссию поступило заявление от 1 кандидата. По результатам проведения конкурса на замещение должности младшего научного сотрудника (0,1 ставки) в научное подразделение Центр центральноазиатских исследований получены следующие результаты: Кандидат № 1 Мелконян Сергей Георгиевич. Сумма балльной оценки всех членов конкурсной комиссии (согласно рейтинговым листам): 35 . РЕШЕНИЕ Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного автономного учреждения науки «Институт Китая и современной Азии Российской академии наук»: По результатам конкурса победителем является Мелконян Сергей Георгиевич. 6. О замещении должности научного сотрудника (1 ставка) в научное подразделение Центр «Государство и религия в Азии» Федерального государственного автономного учреждения науки «Институт Китая и современной Азии Российской академии наук». В заседании конкурсной комиссии принимают участие 11 членов конкурсной комиссии, что составляет более 50% ее членов. Кворум имеется. В Комиссию поступило заявление от 5 кандидатов. По результатам проведения конкурса на замещение должности научного сотрудника (1 ставка) в научное подразделение Центр «Государство и религия в Азии» получены следующие результаты: Кандидат № 1 Шуплецова Ксения Васильевна. Сумма балльной оценки всех членов конкурсной комиссии (согласно рейтинговым листам): 66 . Кандидат № 2 Манин Ярослав Валерьевич. Сумма балльной оценки всех членов конкурсной комиссии (согласно рейтинговым листам): 4 . Кандидат № 3 Воронцова Екатерина Александровна. Сумма балльной оценки всех членов конкурсной комиссии (согласно рейтинговым листам): -1 (не прошла) . Кандидат № 4 Орхон Дениз Дерьявич. Сумма балльной оценки всех членов конкурсной комиссии (согласно рейтинговым листам): -2 (не прошел) . Кандидат № 5 Соловьева Анна Андреевна. Сумма балльной оценки всех членов конкурсной комиссии (согласно рейтинговым листам): -1 (не прошла) . РЕШЕНИЕ Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного автономного учреждения науки «Институт Китая и современной Азии Российской академии наук»: По результатам конкурса победителем является Шуплецова Ксения Васильевна. 7. О замещении должности ведущего научного сотрудника (0,5 ставки) в научное подразделение Центр японских исследований Федерального государственного автономного учреждения науки «Институт Китая и современной Азии Российской академии наук». В заседании конкурсной комиссии принимают участие 11 членов конкурсной комиссии, что составляет более 50% ее членов. Кворум имеется. В Комиссию поступило заявление от 1 кандидата. По результатам проведения конкурса на замещение должности ведущего научного сотрудника (0,5 ставки) в научное подразделение Центр японских исследований получены следующие результаты: Кандидат № 1 Манин Ярослав Валерьевич. Сумма балльной оценки всех членов конкурсной комиссии (согласно рейтинговым листам): -39 (не прошел). РЕШЕНИЕ Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного автономного учреждения науки «Институт Китая и современной Азии Российской академии наук»: По результатам конкурса кандидат не соответствует квалификационным требованиям, победитель не выбран. 8. О замещении должности ведущего научного сотрудника (0,9 ставки) в научное подразделение Центр японских исследований Федерального государственного автономного учреждения науки «Институт Китая и современной Азии Российской академии наук». В заседании конкурсной комиссии принимают участие 11 членов конкурсной комиссии, что составляет более 50% ее членов. Кворум имеется. В Комиссию поступило заявление от 1 кандидата. По результатам проведения конкурса на замещение должности ведущего научного сотрудника (0,9 ставки) в научное подразделение Центр японских исследований получены следующие результаты: Кандидат № 1 Манин Ярослав Валерьевич. Сумма балльной оценки всех членов конкурсной комиссии (согласно рейтинговым листам): -33 (не прошел) . РЕШЕНИЕ Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного автономного учреждения науки «Институт Китая и современной Азии Российской академии наук»: По результатам конкурса кандидат не соответствует квалификационным требованиям, победитель не выбран. 9. О замещении должности старшего научного сотрудника (1 ставка) в научное подразделение Центр японских исследований Федерального государственного автономного учреждения науки «Институт Китая и современной Азии Российской академии наук». В заседании конкурсной комиссии принимают участие 11 членов конкурсной комиссии, что составляет более 50% ее членов. Кворум имеется. В Комиссию поступило заявление от 3 кандидатов. По результатам проведения конкурса на замещение должности старшего научного сотрудника (1 ставка) в научное подразделение Центр японских исследований получены следующие результаты: Кандидат № 1 Манин Ярослав Валерьевич. Сумма балльной оценки всех членов конкурсной комиссии (согласно рейтинговым листам): -28 (не прошел) . Кандидат № 2 Воронцова Екатерина Александровна. Сумма балльной оценки всех членов конкурсной комиссии (согласно рейтинговым листам): -17 (не прошла) . Кандидат № 3 Добринская Ольга Алексеевна. Сумма балльной оценки всех членов конкурсной комиссии (согласно рейтинговым листам): 44 . РЕШЕНИЕ Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного автономного учреждения науки «Институт Китая и современной Азии Российской академии наук»: По результатам конкурса победителем является Добринская Ольга Алексеевна. 10. О замещении должности старшего научного сотрудника (0,25 ставки) в научное подразделение Центр японских исследований Федерального государственного автономного учреждения науки «Институт Китая и современной Азии Российской академии наук». В заседании конкурсной комиссии принимают участие 10 членов конкурсной комиссии, что составляет более 50% ее членов. Кворум имеется. В Комиссию поступило заявление от 1 кандидатов. По результатам проведения конкурса на замещение должности старшего научного сотрудника (0,25 ставки) в научное подразделение Центр японских исследований получены следующие результаты: Кандидат №1 Манин Ярослав Валерьевич. Сумма балльной оценки всех членов конкурсной комиссии (согласно рейтинговым листам): -35 (не прошел) . РЕШЕНИЕ Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного автономного учреждения науки «Институт Китая и современной Азии Российской академии наук»: По результатам конкурса кандидат не соответствует квалификационным требованиям, победитель не выбран. 11. О замещении должности старшего научного сотрудника (1 ставка) в научное подразделение Центр изучения Вьетнама и АСЕАН Федерального государственного автономного учреждения науки «Институт Китая и современной Азии Российской академии наук». В заседании конкурсной комиссии принимают участие 10 членов конкурсной комиссии, что составляет более 50% ее членов. Кворум имеется. В Комиссию поступило заявление от 3 кандидатов. По результатам проведения конкурса на замещение должности старшего научного сотрудника (1 ставка) в научное подразделение Центр изучения Вьетнама и АСЕАН получены следующие результаты: Кандидат № 1 Бурова Елена Сергеевна. Сумма балльной оценки всех членов конкурсной комиссии (согласно рейтинговым листам): 48 . Кандидат № 2 Мартынова Елена Святославовна. Сумма балльной оценки всех членов конкурсной комиссии (согласно рейтинговым листам): 0 . Кандидат № 3 Воронцова Екатерина Александровна. Сумма балльной оценки всех членов конкурсной комиссии (согласно рейтинговым листам): -13 (не прошла) . РЕШЕНИЕ Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного автономного учреждения науки «Институт Китая и современной Азии Российской академии наук»: По результатам конкурса победителем является Бурова Елена Сергеевна. 12. О замещении должности научного сотрудника (1 ставка) в научное подразделение Центр изучения Вьетнама и АСЕАН Федерального государственного автономного учреждения науки «Институт Китая и современной Азии Российской академии наук». В заседании конкурсной комиссии принимают участие 10 членов конкурсной комиссии, что составляет более 50% ее членов. Кворум имеется. В Комиссию поступило заявление от 3 кандидатов. По результатам проведения конкурса на замещение должности научного сотрудника (1 ставка) в научное подразделение Центр изучения Вьетнама и АСЕАН получены следующие результаты: Кандидат № 1 Сигаури-Горский Егор Русланович. Сумма балльной оценки всех членов конкурсной комиссии (согласно рейтинговым листам): 34 . Кандидат № 2 Мартынова Елена Святославовна. Сумма балльной оценки всех членов конкурсной комиссии (согласно рейтинговым листам): 1 . Кандидат № 3 Воронцова Екатерина Александровна. Сумма балльной оценки всех членов конкурсной комиссии (согласно рейтинговым листам): -7 (не прошла) . РЕШЕНИЕ Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного автономного учреждения науки «Институт Китая и современной Азии Российской академии наук»: По результатам конкурса победителем является Сигаури-Горский Егор Русланович. 13. О замещении должности старшего научного сотрудника (0,5 ставки) в научное подразделение Центр изучения Вьетнама и АСЕАН Федерального государственного автономного учреждения науки «Институт Китая и современной Азии Российской академии наук». В заседании конкурсной комиссии принимают участие 10 членов конкурсной комиссии, что составляет более 50% ее членов. Кворум имеется. В Комиссию поступило заявление от 2 кандидатов. По результатам проведения конкурса на замещение должности старшего научного сотрудника (0,5 ставки) в научное подразделение Центр изучения Вьетнама и АСЕАН получены следующие результаты: Кандидат № 1 Воронцова Екатерина Александровна. Сумма балльной оценки всех членов конкурсной комиссии (согласно рейтинговым листам): -3 (не прошла) . Кандидат № 2 Мартынова Елена Святославовна. Сумма балльной оценки всех членов конкурсной комиссии (согласно рейтинговым листам): 32 . РЕШЕНИЕ Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного автономного учреждения науки «Институт Китая и современной Азии Российской академии наук»: По результатам конкурса победителем является Мартынова Елена Святославовна.
Протокол решения комиссии:
ПРОТОКОЛ 25.09.2024 №1.doc Скачать
loader
идёт загрузка