Вакансия ID VAC_126600
Формулировать основную гипотезу исследования
Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи
Координировать решение задач исследования в процессе его проведения
Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования
Требования к кандидату
Тематика исследований: Магнитные свойства новых функциональных материалов в сильных, в том числе, импульсных магнитных полях; совершенствование методики измерения намагниченности в сильных импульсных магнитных полях. Квалификационные требования: – высшее образование по специальности, востребованной в Институте; – наличие ученой степени кандидата наук; – стаж работы в должности научного работника не менее 5 лет; – наличие не менее 5 научных трудов за последние 5 лет (статей в рецензируемых журналах, монографий, отчетов по хоздоговорам, патентов на изобретения); – руководство исследованиями или участие в качестве ответственного исполнителя при выполнении работ по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, проектам ФЦП и т.п. Опыт работы: Разработка и совершенствование методики измерения намагниченности в сильных импульсных (до 35 Т) магнитных полях. Проведение измерений с использованием установки по исследованию магнитных и магнитоторанспортных свойств в сильных импульсных (до 35 Т) магнитных полях. Интерпретация кривых намагничивания систем магнитных наночастиц в сильных магнитных полях. Опыт анализа состояния проблемы в отечественной и зарубежной литературе обозначенной тематикой исследования. Постановка задачи исследования.
Заработная плата
Социальный пакет
ежегодный дополнительный отпуск
Контактная информация
Претенденту необходимо разместить на портале вакансий заявку, содержащую сведения, в соответствии с п. 9 Приложения № 2 к приказу Министерства науки и высшего образования РФ от 05.08.2021 г. № 715, в том числе, подписанный и заверенный список трудов за последние 5 лет. Оригинал подписанного и заверенного списка трудов на бумажном носителе необходимо предоставить в группу кадров ИФ СО РАН. Если на конкурс не подано ни одной заявки, конкурс признается несостоявшимся. С победителем заключается срочный трудовой договор на период 60 месяцев. Режим работы: 40-часовая (полная) рабочая неделя. Условия премирования в соответствии с Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.