Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_125939

статус: НА КОМИССИИ
начало приема заявок: 03.07.2024 10:00
окончание приема заявок: 23.07.2024 10:00
дата проведения конкурса: 09.08.2024 10:00
Организация:
федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский Томский политехнический университет»
Должность:
Директор (заведующий, начальник) отделения (института, центра), находящегося в структуре организации
Научно-исследовательского центра вывода из эксплуатации Инженерной школы ядерных технологий
Отрасль науки:
Прочие технологии
Деятельность:
Проведение исследования
формирование научного коллектива; передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров; экспертиза научных (научно-технических) результатов; доведение до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов
Трудовые функции:
Постановка задач исследования научному коллективу
решение отдельных задач исследования; методическое сопровождение исследования; организация проведения исследования; сетевое взаимодействие с внутренним и внешним окружением в процессе проведения исследования; проведение исследований по новым или перспективным научным направлениям
Трудовая деятельность:
Обосновывать актуальность и новизну темы исследования
актуализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования; обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования; обосновывать тематики новых исследований; формировать программу проведения исследования; координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования; обобщать научные и/или научные результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования; творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке; выявлять перспективные направления исследований; формировать стратегию проведения исследования; проводить научную экспертизу законченных исследований; определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования; выявлять сотрудников организации с необходимыми компетенциями; вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования; развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования; диагностировать наличие недостающих компетенций у сотрудников организации, необходимых для выполнения программы исследования; мотивировать сотрудников организации к приобретению дополнительных компетенций; осуществлять поиск сотрудников других организаций, обладающих необходимыми и достаточными компетенциями; вовлекать сотрудников других организаций к участию в проведение исследований; организовывать сетевое взаимодействие исполнителей в рамках совместного исследования; формировать дополнительные компетенции у сотрудников организации в процессе проведения совместных с внешними исполнителями исследований; выявлять научные коллективы (в том числе международные), проводящие исследования по перспективным научным направлениям; мотивировать ведущих ученых к участию их научных коллективов в проведении научных исследований; организовывать научную кооперацию между членами научных коллективов; создавать устойчивые связи между научными коллективами в процессе проведения совместных исследований; передавать практические навыки проведения исследования в процессе его совместного выполнения; руководить курсовыми работами и выпускными квалификационными работами; привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам; руководить магистерскими диссертационными работами; представлять новые знания, полученные в результате исследований, в форме монографий, учебников, учебных пособий; осуществлять подготовку научных кадров (кандидатов и докторов наук); привлекать молодежь к освоению новых специальностей, необходимых для развития перспективных направлений исследований; оценивать достоверность полученных в процессе исследования научных и/или научно-технических результатов; разрабатывать рекомендации по практическому использованию научных и/или научно-технических результатов; анализировать научные и/или научно-технические результаты на предмет соответствия лучшим мировым аналогам; выявлять возможные способы правовой охраны научных и/или научно-технических результатов; оценивать научные статьи, доклады, обзоры и другие публикуемые научные материалы; оценивать вклад научных и/или научно-технических результатов в решение социально-экономических и (или) социально-гуманитарных задач; определять варианты практического применения и формы доведения до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов; рецензировать монографии, учебники, учебные пособия; проводить научную экспертизу конкурсной (отчетной) документации; оценивать влияние результатов исследований по перспективным направлениям на развитие науки, техники и общества в целом; осуществлять экспертизу документов стратегического планирования в сфере науки и технологий (концепции, стратегии, государственные программы, федеральные целевые программы); проводить экспертизу исследовательских программ; осуществлять подготовку научных кадров (кандидатов и докторов наук); привлекать молодежь к освоению новых специальностей, необходимых для развития перспективных направлений исследований; оценивать достоверность полученных в процессе исследования научных и/или научно-технических результатов; разрабатывать рекомендации по практическому использованию научных и/или научно-технических результатов; анализировать научные и/или научно-технические результаты на предмет соответствия лучшим мировым аналогам; выявлять возможные способы правовой охраны научных и/или научно-технических результатов; оценивать научные статьи, доклады, обзоры и другие публикуемые научные материалы; оценивать вклад научных и/или научно-технических результатов в решение социально-экономических и (или) социально-гуманитарных задач; определять варианты практического применения и формы доведения до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов; рецензировать монографии, учебники, учебные пособия; проводить научную экспертизу конкурсной (отчетной) документации; оценивать влияние результатов исследований по перспективным направлениям на развитие науки, техники и общества в целом; осуществлять экспертизу документов стратегического планирования в сфере науки и технологий (концепции, стратегии, государственные программы, федеральные целевые программы); проводить экспертизу исследовательских программ; информировать сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций; публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях; представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях; представлять информацию о проведенных исследованиях и возможности практического использования полученных результатов на сайте организации; актуализировать потребности в научных (научно-технических) результатах для выявления потенциальных потребителей; взаимодействовать с потенциальными потребителями с целью обеспечения практического использования полученных результатов; распространять информацию о проводимых исследованиях и их результатах в профессиональных научных сообществах, в том числе международных; продвигать результаты проведенных исследований в среде потенциальных потребителей посредством прямой рассылки информационных материалов и размещение сведений о результатах исследования в печатных изданиях и интернете; представлять результаты проведенных исследований в научно-популярной форме посредством выступлений и публикаций в СМИ; информировать общество о ходе проведения и результатов исследования по перспективному направлению
Регион:
Томская область
Населенный пункт:
Томск Томская область

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
публикации
охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности
Использование результов интеллектуальной деятельности:
лицензирование
отчуждение прав
Ученая степень и звание:
кандидат физико-математических наук
Опыт развития организации:
подготовка магистров и аспирантов
создание лабораторий
Прочие требования к кандидату:

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
53 300 руб.
СТАВКА:
1.0
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
0 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
ежегодный основной отпуск
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
ДРУГОЕ:

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
Кузютина Светлана Владимировна
E-MAIL:
kuzyutina@tpu.ru
ТЕЛЕФОН:
8 (3822) 606-219
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

loader
идёт загрузка