№ 341 в структурном подразделении "Отдел исследований изменений летных характеристик воздушных судов в процессе эксплуатации"

1. Должен знать, опыт работы, владение методами: Начальник отдела исследований изменений летных характеристик воздушных судов в процессе эксплуатации (№341) должен знать: - основы аэродинамики, динамики полета и определения основных летных характеристик по данным штатных бортовых систем объективного контроля; - порядок формирования потоков параметрической информации в бортовых вычислительных системах воздушных судов; - основы вычислительной техники и программирования, формирования баз данных в системах удаленного доступа интернет; - методы обработки информации с применением современных технических средств; - Воздушный кодекс, Федеральные Авиационные правила и принимаемые в соответствии с Федеральными авиационными правилами нормативно-правовые акты Российской федерации; - основы Трудового законодательства Российской Федерации; - организационно-функциональную структуру и основные бизнес-процессы Института; - научно-технические достижения и передовой опыт по направлению деятельности; - правила внутреннего трудового распорядка Института.

Должностные обязанности: Начальник отдела исследований изменений летных характеристик воздушных судов в процессе эксплуатации (№341) обязан выполнять следующие трудовые функции: - Исследование изменений характеристик ВС в процессе эксплуатации - Обеспечение эквивалентного уровня летной годности ВС ГА, имеющих отклонения фактических характеристик от расчетных 2.1. В области исследования изменений характеристик ВС в процессе эксплуатации: - Контроль и сопровождение разработки программно-методического обеспечения для периодического контроля летных характеристик; - Организация разработки и внедрения типовых программ контрольно-испытательных полетов (облетов) ВС для оценки соответствия летных характеристик данным ЭД и характеристикам типа; - Контроль выполнения работ по оценке характеристик ВС в соответствии с договорами отдела; - Организацию исследований по выявлению типовых изменений летных ++ С; - Разработка рекомендаций по изменению области допустимых условий эксплуатации для обеспечения эквивалентного уровня летной годности экземпляра ВС; - Организация разработки дополнений и изменений ЭД, с целью сохранения нормированного уровня безопасности и экономичности полетов ВС при изменении характеристик в процессе эксплуатации. 2.3. В области организации условий труда и деятельности подчинен¬ных структурных подразделений и подчиненных работников: - организовывать и руководить деятельностью подчиненных структурных подразделений и подчиненных работников, обеспечивать и контролировать результаты работы подчиненных структурных подразделений и подчиненных работников, нести ответственность за результаты работы подчиненных структурных подразделений и подчиненных работников; - организовывать и контролировать исполнение подчиненными работниками своих должностных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных и распорядительных документов Института; - организовывать обучение, развитие и поддержание необходимого уровня квалификации подчиненных работников; - организовывать и обеспечивать безопасность работников подчиненных структурных подразделений при выполнении ими своих должностных обязанностей и создавать условия труда на каждом рабочем месте подчиненных структурных подразделений, соответствующие требованиям охраны труда, контролировать исполнение работниками правил и норм охраны труда, пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима; - обеспечивать выполнение предписаний, приказов и решений по охране труда, обеспечивать своевременный инструктаж работников отдела исследований изменений летных характеристик воздушных судов в процессе эксплуатации (№341) по охране труда, контролировать исправное и безопасное состояние оборудования, механизмов, приспособлений, инструментов и рабочих мест. При несчастном случае в отделе исследований изменений летных характеристик воздушных судов в процессе эксплуатации (№341) немедленно сообщать о нем вышестоящему руководителю. Обеспечивать соблюдение порядка предоставления работникам льгот и компенсаций за работу во вредных условиях труда, а также использование работникам ежегодных основных и дополнительных отпусков, соблюдение графика отпусков, утвержденного в установленном порядке, осуществлять контроль за соблюдением требований трудового законодательства Российской Федерации, норм, правил и инструкций по охране труда. Для снижения производственного травматизма выполнять идентификацию опасностей и оценку профессиональных рисков на своих рабочих местах и рабочих местах подчинённых работников, предлагать меры по улучшению условий труда и контролю за поддержанием остаточных рисков на запланированном уровне. 2.4. При необходимости осуществлять деятельность в рабочих группах на функциональной основе; 2.5. Соблюдать законодательство Российской Федерации, требования по обеспечению безопасности персональных данных работников Института, правила внутреннего трудового распорядка Института, пра¬вила и нормы охраны труда и пожарной без¬опасности, нормы корпоративной этики, требова¬ния настоящей должностной инструкции и других локальных нормативных доку¬ментов, приказов и распоряжений, действующих в Институте; 3.6. Выполнять поручения непосредственного руководителя в рамках направления деятельности отдела исследований изменений летных характеристик воздушных судов в процессе эксплуатации (№341).

Требования к квалификации: На должность начальник отдела исследований изменений летных характеристик воздушных судов в процессе эксплуатации (№341) назначается лицо, имеющее высшее образование – специалитет по одной из специальностей: 05.07.09, 05.22.14; и имеющее практический и руководящий стаж работы по направлению деятельности отдела исследований изменений летных характеристик воздушных судов в процессе эксплуатации не менее 7 (семи) лет. К работе в должности начальника отдела исследований изменений летных характеристик воздушных судов в процессе эксплуатации (№341) допускается лицо: Особых условий нет. 4. Требования к количественным показателям результативности труда для претендента на вакантную должность: - количество проведенных исследований и разработок, выполненных научно-технических работ, грантов и т.д., за последние 5 лет _0_ ед.; - общее число публикаций, индексируемых в российской и международных информационно-аналитических системах научного цитирования, за последние 5 лет 8 ед.; - продвижение работником результатов своих научных работ – количество выпущенных документов за последние 5 лет 0 ед.; - количество результатов интеллектуальной деятельности 0 ед.; - общее количество научных произведений (монографий, учебников и т.д.) 0 ед.; - число научных конференций, семинаров, симпозиумов, в которых работник принимал участие, 2 ед.