Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_124776

статус: ЗАКРЫТА
начало приема заявок: 24.05.2024 09:00
окончание приема заявок: 13.06.2024 09:00
дата проведения конкурса: 17.06.2024 14:00
Организация:
Федеральное государственное учреждение «Федеральный исследовательский центр «Информатика и управление» Российской академии наук»
Должность:
Старший научный сотрудник
на 1,0 ставки Отдела 82 «Исследование управляемых систем и имитационное моделирование» Отделения 8 «Методы и информационные технологии системного анализа и управления» ФИЦ ИУ РАН.
Отрасль науки:
Компьютерные и информационные науки
Деятельность:
Проведение исследования
Анализ больших данных, управление рисками возникновения кризисных ситуаций, многокритериальное принятие решений, построение индикаторов устойчивого развития, определение перспективных направлений инновационного развития, интеллектуальные методы анализа рисков
Трудовые функции:
Постановка задач исследования научному коллективу
Обоснование предложений по совершенствованию существующих и разработка новых методов анализа больших данных, управления рисками возникновения кризисных ситуаций, многокритериального принятия решений, построения индикаторов устойчивого развития, определения перспективных направлений инновационного развития, разработка методов интеллектуального анализа рисков.
Трудовая деятельность:
Обосновывать актуальность и новизну темы исследования
Формулировать основную гипотезу исследования
Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи
Координировать решение задач исследования в процессе его проведения
Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования
Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований
Утверждение индивидуальных научных планов исполнителям, методического сопровождение исследования, разработка методов анализа больших объемов слабоструктурированной информации при построении систем информационного моделирования многомерных сложных процессов для оптимизации процедур принятия решений; управление рисками возникновения кризисных ситуаций в социально-экономических системах, разрабатывать учебные курсы для аспирантов и магистрантов; представлять новые знания, полученные в результате исследований, в форме монографий, учебников, учебных пособий; проводить научную экспертизу конкурсной (отчетной) документации; распространять информацию о проводимых исследованиях и их результатах в профессиональных научных сообществах, в том числе международных.
Регион:
Москва
Населенный пункт:
Москва Москва

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
публикации
монографии
Использование результов интеллектуальной деятельности:
Ученая степень и звание:
кандидат технических наук
Опыт развития организации:
подготовка магистров и аспирантов
Прочие требования к кандидату:

- публикации: не менее 90 (в том числе РИНЦ – не менее 60, Scopus и Web of science - не менее 10) - монографии (не менее 1)

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
37 500 руб.
СТАВКА:
1.0
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
0 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
ежегодный основной отпуск
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
ДРУГОЕ:
срочный трудовой договор на период 60 месяцев (5 лет)

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
Медведев Александр Александрович
E-MAIL:
mtv@ccas.ru
ТЕЛЕФОН:
499-135-0191
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Заключительное решение комиссии

Решение комиссии:
Победителем конкурса считать Ройзензона Григория Владимировича и полагать его избранным на должность старшего научного сотрудника на 1,0 ставки Отдела 82 «Исследование управляемых систем и имитационное моделирование» Отделения 8 «Методы и информационные технологии системного анализа и управления» ФИЦ ИУ РАН сроком на пять лет.
Протокол решения комиссии:
Выписка из протокола № 11-2024-2 от 17.06.2024.pdf Скачать
loader
идёт загрузка