международного отдела

Ведущий научный сотрудник отдела должен знать: - постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные, руководящие и методические документы по международному сотрудничеству, защите научно-технической и экономической информации; - организационную структуру управления Института; - порядок заключения и исполнения международных договоров; - требования к организации работы с персоналом в Института; - основы экономики, организации производства, труда и управления; - основы трудового законодательства; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила по охране труда и пожарной безопасности; - актуальную нормативная документация в соответствующей области знаний; - методы проведения исследований и разработок; - средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок.

Должностные обязанности 1.Разработка планов и методических программ проведения исследований и разработок по определенной тематике; 2. Организация сбора и изучения научно-технической информации по теме; 3. Проведение анализа и теоретического обобщения научных данных в соответствии с задачами исследования; 4. Проведение анализа результатов экспериментов и наблюдений; 5. Внедрение результатов исследований и разработок; 6. Контроль правильности полученных результатов; 7. Участие в разработке и осуществлении проектов международного обмена визитами обучающимися и специалистами Института и иностранных организаций, в том числе по линии международной академической мобильности; 8. Организация стажировок в зарубежные страны сотрудниками Института и обучающимися; 9. Разработка проектов международного сотрудничества. 10. Учет информации по международному сотрудничеству; подготовка отчетов, справок, докладов для директора Института и заместителя директора по научной работе; 11. Оформление приглашений и осуществление визовой поддержки иностранным специалистам, лекторам и обучающимся; 12. Организация приема иностранных представителей в Институте; 13. Своевременное и качественное выполнение поставленных задач и реализация своих функций; 14. Обеспечение высокого уровня качества своей работы путем повышения квалификации; 15. Ведение документации в установленном порядке; 16. Обеспечение конфиденциальности сведений, полученных в процессе работы; 17. Обеспечение соблюдения требований правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, правил внутреннего трудового распорядка, трудового законодательства.