Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_123562

статус: ПРИЕМ ЗАЯВОК
начало приема заявок: 24.04.2024 09:00
окончание приема заявок: 14.05.2024 17:00
дата проведения конкурса: 16.05.2024 10:00
Организация:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Удмуртский федеральный исследовательский центр Уральского отделения Российской академии наук»
Должность:
Директор (заведующий, начальник) отделения (института, центра), находящегося в структуре организации
Руководитель Удмуртского НИИСХ.
Отрасль науки:
Прочие сельскохозяйственные науки
Деятельность:
Формирование научного коллектива
Разработка систем земледелия, систем удобрений, проектов по агроэкологии и цифровизации растениеводства. Обработка и анализ полученных результатов. Сбор и изучение научно-технической информации по направлениям: агропочвоведение, агроэкология, земледелие, агрохимия и растениеводство.
Трудовые функции:
Постановка задач исследования научному коллективу
Руководство деятельностью Института:  определяет цели, задачи и функции Института и его работников;  планирует деятельность Института с учетом рационального распределения работ и Плана развития Центра;  организует выполнение государственного задания Центра (в части, связанной с научной деятельностью Института), выполнение фундаментальных и прикладных исследований и разработок в вверенном структурном подразделении;  обеспечивает соблюдение работниками Института требований законодательства Российской Федерации, локальных нормативных актов и Устава Центра, настоящего Положения, решений Объединенного Ученого совета Центра, приказов и распоряжений директора Центра;  принимает участие в решении основных вопросов научно-технической и хозяйственной деятельности Института и осуществлении мероприятий по обеспечению выполнения утвержденных планов работ;  распределяет должностные обязанности между работниками Института;  разрабатывает положение об Институте и организует разработку должностных Инструкций его работников;  руководит деятельностью подразделений Института;  организует подготовку к изданию научных трудов, являющихся результатом исследований и разработок, их рецензирование.  контролирует соблюдение работниками Института требований охраны труда, трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и локальных нормативных актов Центра;  способствует развитию творческой инициативы работников, руководит работой по рассмотрению и внедрению рационализаторских предложений и изобретений, по оформлению в установленном порядке заявок и других необходимых документов на получение грантов;  проводит работу по повышению квалификации и подготовке научных кадров;  определяет потребности Института в оборудовании, программном обеспечении, материальных, финансовых и кадровых ресурсах;  обеспечивает предоставление отчетов о работе Института в Центр в установленные сроки;  определяет эффективность деятельности Института;  участвует в разработке номенклатуры дел Института и организует ведение делопроизводства в соответствии с номенклатурой дел Центра.  Организует проведение работ по выполнению научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.  Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также обеспечивает качество работ, выполненных специалистами Института и соисполнителями.  Осуществляет руководство деятельностью по опытной проверке результатов исследований и разработок.  Вносит предложения по заключению договоров на выполнение работ сторонними организациями и оказанию научно-методической помощи исполнительным органам власти, учреждениям науки, культуры.  Принимает участие в проведении расследования происшествий, несчастных случаев с составлением необходимых документов.  Участвует в пропаганде научных знаний и достижений науки и техники, в организации научных конференций, совещаний, дискуссий, дает отзывы и заключения на разработки, связанные с научной тематикой Института.  Проводит работу по привлечению дополнительных финансовых средств за счет приносящей доход деятельности структурного подразделения.  Обеспечивает сохранность созданных в Институте документов на различных носителях.  Руководствуется требованиями Антикоррупционной политики, Кодекса этики и служебного поведения работников Центра.  Обеспечивает сохранность конфиденциальной информации Центра.  Уведомляет работодателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.  Является ответственным за организацию работы по охране труда и обеспечение безопасных условий труда во вверенном ему подразделении.  Осуществляет контроль за проведением инструктажей, за соблюдением требований охраны труда и противопожарной безопасности в подразделении.  контролирует обеспечение безопасных условий труда на каждом рабочем месте вверенного ему подразделения в соответствии с нормами и правилами охраны труда;  обеспечивает наличие инструкций по охране труда в структурном подразделении;  обеспечивает проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте (первичного, повторного, внепланового, целевого) в установленном законодательством порядке и сроки;  обеспечивает контроль соблюдения подчиненными работниками правил и инструкций по охране труда, производственной санитарии, выполнение правил внутреннего трудового распорядка;  обеспечивает контроль выполнения работ на исправном оборудовании, контролировать допуск к работе лиц, не обученных по охране труда (не прошедших инструктаж) и не прошедших медицинских осмотров в установленных законодательством случаях;  отстраняет от работы лиц, нарушающих правила, нормы, инструкции по охране труда и производственной санитарии.
Трудовая деятельность:
Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования
Формировать программу проведения исследования
Обосновывать тематики новых исследований
Проводить научную экспертизу законченных исследований.
Выявлять перспективные направления исследований
Вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования
Взаимодействовать с потенциальными потребителями с целью обеспечения практического использования полученных результатов
Регион:
Удмуртская Республика
Населенный пункт:
Ижевск Республика Удмуртия

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
публикации
Использование результов интеллектуальной деятельности:
Ученая степень и звание:
доктор сельскохозяйственных наук
Опыт развития организации:
Прочие требования к кандидату:

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
37 800 руб.
СТАВКА:
1.0
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
0 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
ежегодный основной отпуск
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
ДРУГОЕ:

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
Ольга Сергеевна Воронцова
E-MAIL:
vos@udman.ru
ТЕЛЕФОН:
+73412203466
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Требования к кандидату: Необходимая квалификация: Наличие высшего профессионального образования по специальности в области сельского хозяйства. Наличие ученой степени доктора сельскохозяйственных наук. Необходимый опыт работы: Стаж работы по специальности не менее 5 лет. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. Краткое описание опыта работы, связанного с предлагаемой деятельностью: участие в руководстве крупными научными коллективами по выполнению государственных научных тематик в области сельского хозяйства и крупных хозяйственных договоров. Участие в проведении фундаментальных и прикладных исследований в области сельского хозяйства (агропочвоведения, агрохимии, земледелия, растениеводства, агроэкологии, рекультивации загрязнённых и нарушенных земель). Участие в выполнении грантов и проектов: не менее 2 грантов. Наличие научной школы (не менее 3-х защищённых аспирантов). Публикационная результативность работы за последние 5 лет: В изданиях, индексируемых в российских и международных базах данных не менее 9. Дополнительные сведения: Регион: Удмуртская Республика. Населенный пункт: Завьяловский район, с. Первомайский. Условия трудового договора: С победителем конкурса будет заключен срочный трудовой договор (5 лет). Тип занятости: Полная. Режим работы: Полный рабочий день. Ежегодный основной отпуск: В соответствии с графиком отпусков. Дополнительная информация о вакансии размещена на официальном сайте УдмФИЦ УрО РАН http://udman.ru/

loader
идёт загрузка