ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ: Организует и осуществляет руководство над выполнением плановых научно-исследовательских и других работ, предусмотренных в тематическом плане Института, определяет перспективы их развития по закрепленной тематике, выбирает методы и средства проведения этих работ в лаборатории. Разрабатывает предложения к планам Института по тематике лаборатории и планы работ лаборатории. Руководит разработкой программ исследований, выполняемых сотрудниками лаборатории. Осуществляет научное руководство по проблемам, обозначенным в тематических планах лаборатории, формирует их конечные цели и предполагаемые результаты, принимает непосредственное участие в проведении отдельных работ. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, также качество работ, выполняемым специалистами лаборатории и соискателями. Обеспечивает соблюдение нормативных требований, комплексность и качественное оформление отчетной и иной документации, представляет документы на согласование и утверждение заместителю директора по научной работе. Определяет потребности лаборатории в оборудовании, материалах и других ресурсах, принимает меры к обеспечению лаборатории этими ресурсами, их рациональному использованию. Обеспечивает эффективность работы подразделения, рациональную расстановку кадров, принимает меры по развитию творческой активности специалистов лаборатории. Отвечает за соблюдение трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и техники безопасности. Участвует в подборе кадров, оценке их деятельности, представляет предложения заместителю директора по научной работе о поощрениях сотрудников подразделения, наложении на них дисциплинарных взысканий. Участвует в образовательном процессе в Институте (чтение лекций, проведение семинаров, руководство квалификационными работами). Выступает с докладами на научных конференциях. ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: 1. Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений. 2. Координировать решение задач исследования в процессе его проведения. 3. Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования. 4. Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования. 5. Формировать программу проведения исследования. 6. Осуществлять поиск сотрудников других организаций, обладающих необходимыми и достаточными компетенциями 7. Следить за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда. 8. Проводить научные, полевые исследования, предусмотренные тематическим планом лаборатории рекультивации почв. ПРОЧИЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: 1) Ученая степень доктора (кандидата) биологических наук по специальности «почвоведение». 2) Общее число всех публикаций не менее 100. Наличие за последние 5 лет: 1) общее число всех публикаций не менее 15; 2) не менее 7 опубликованных научных работ (монографий, учебников, статей в журналах и других изданиях), в т.ч. не менее 2, индексируемых в международных библиографических базах данных Web of Science и/или Scopus; 3) участие в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); 4) участие в числе руководителя и/или исполнителя работ в научных проектах– не менее 5; 5) владение существующими методиками исследования физических свойств и режимов почв; 6) опыт работы по вакантной должности не менее 2 лет; 7) опыт участия в экспедиционных исследованиях почвенного покрова Сибири - не менее 15 лет.

Требования по приказу №24 от 25.03.2024г: к заявке на вакансию необходимо приложить документы, подтверждающие наличие у кандидата: ученой степени доктора биологических наук по специальности «почвоведение»; не менее 7 научных трудов (монографий, учебников, руководств, статей в журналах и других изданиях, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных, патентов на изобретения), из них статей в журналах, индексируемых международными научными библиографическими базами Web of Science или Scopus не менее 2 (за последние 5 лет). Срочный трудовой договор на 5 лет.