Карточка вакансии

Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_122789

Организация:

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации"

Должность:

Научный сотрудник

центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации дирекции научно-технологического и цифрового развития ВШГУ (1,0 ставка) (срок действия трудового договора: 6 мес.)

Отрасль науки:

Компьютерные и информационные науки

Деятельность:

ИНОЕ

Проведение исследований, формирование научного коллектива, передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров, экспертиза научных (научно-технических) результатов, доведение до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов.

Трудовые функции:

Выбор методов решения отдельных задач исследований

Проведение исследований в области применения искусственного интеллекта. Выбор методов решения отдельных задач исследований. Наставничество в процессе проведения исследования. Анализ научных (научно-технических) результатов.

Трудовая деятельность:

Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования
Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя
Оценивать степень решения отдельных задач исследования

Обзор и анализ источников, посвященных генеративному искусственному интеллекту и его влиянию на рынок труда. -Оценка динамики и масштаба внедрения генеративного искусственного интеллекта в различные отрасли экономики и виды трудовой деятельности. -Разработка модели рынка труда России с учетом влияния технологии генеративного искусственного интеллекта. Передавать практические навыки проведения исследования в процессе его совместного выполнения. -Готовить по профилю исследований методические материалы к семинарам и практикумам для студентов. - Подготавливать научные отчеты. - Публиковать статьи. Оценивать достоверность полученных в процессе исследования научных и (или) научно-технических результатов. - Разрабатывать рекомендации по практическому использованию научных и (или) научно-технических результатов.

Регион:

Москва

Населенный пункт:

Москва Москва

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:

Нет

Результаты интеллектуальной деятельности:

публикации
монографии
охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности

Использование результов интеллектуальной деятельности:

Ученая степень и звание:

Опыт развития организации:

Прочие требования к кандидату:

Образование: Высшее образование. Опыт работы по соответствующей специальности не менее 5 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы. Опыт написания НИР и научных статей в области ИИ/экономики/рынка труда. Прохождение обязательной аттестации и ежегодной оценки эффективности деятельности научных работников в соответствии с локальными нормативными актами РАНХиГС.

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:

60 135 руб.

СТАВКА:

1.0

СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:

0 руб.

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

0 руб.

ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

0 руб.

УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:

качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом)
ценность и востребованность результата (высокий объем цитирований, лицензирование прав на результат)
международное признание результата (лицензирование прав зарубежным компаниям)
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:

ПРОЕЗД:

ОТДЫХ:

ежегодный основной отпуск

МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:

страхование от несчастных случаев на производстве

СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:

ДРУГОЕ:

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:

Кочева Ирина Борисовна

E-MAIL:

konkurs-up@ranepa.ru

ТЕЛЕФОН:

84999569786

ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Обоснование отмены

Текст обоснования:

изменение штатного расписания