Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_122771

статус: ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПРИНЯТО
начало приема заявок: 29.01.2024 16:00
окончание приема заявок: 28.03.2024 16:59
дата проведения конкурса: 02.04.2024 11:59
Организация:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки "Научно-исследовательский институт промышленной и морской медицины" Федерального медико-биологического агентства
Должность:
Младший научный сотрудник/инженер-исследователь
Лаборатория № 2 "Научно-исследовательская испытательная лаборатория проблем обеспечения санитарно-эпидемиологического обследования объектов и территорий"
Отрасль науки:
Науки о здоровье
Деятельность:
Проведение исследования
Доведение до всеобщего сведения научных результатов
Трудовые функции:
Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования
осуществление выполнения экспериментов и оформление результатов исследовний и разработок.
Трудовая деятельность:
Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем
Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
Регион:
Санкт-Петербург
Населенный пункт:
Санкт-Петербург Санкт-Петербург

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
Использование результов интеллектуальной деятельности:
Ученая степень и звание:
Опыт развития организации:
Прочие требования к кандидату:

Наличие высшего профессионального (медицинского) образования. Наличие документально подтвержденной профессиональной подготовки или повышение квалификации по одной из указанных специальностей: «Гигиена труда», «Медико-профилактическое дело». Опыт работы по специальности не менее трех лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших медицинских учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Стаж работы в научной области – не менее 1 (одного) года. Приветствуется наличие статуса эксперта по одной из указанных выше специальностей. Наличие уникального идентификатора исследователя (Researcher ID, ID ORCID, Author ID, SPIN-код и др.). Участие в научных конференциях, симпозиумах, семинарах.

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
40 845 руб.
СТАВКА:
1.0
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
3 500 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:
качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом)
организация и «запуск» новых научных или научно-технических проектов
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
ежегодный основной отпуск
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
страхование от несчастных случаев на производстве
обязательное медицинское страхование
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
до 1 месяца в российских организациях
ДРУГОЕ:
- выплата надбавки за ученую степень (доктор наук – 7 000 руб.; кандидат наук – 3 500 руб.); выплата процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 (с изменениями на 25.03.2013) «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны»; Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19.05.2011 № 408н «О порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны»; Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 (ред. от 29.07.2018) «О государственной тайне»; Приказа Федерального медико-биологического агентства от 08.08.2018 № 152); выплата стимулирующих надбавок и индивидуальных повышающих коэффициентов в соответствии с Положением об оплате труда сотрудников ФГБУН НИИ ПММ ФМБА России, годовое премирование по итогам года в размере должностного оклада.

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
Лихобабина Наталья Валентиновна
E-MAIL:
okniipmm@yandex.ru
ТЕЛЕФОН:
(812) 415-94-31
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

доб.109

loader
идёт загрузка