Карточка вакансии

Организация:

Институт агроинженерных и экологических проблем сельскохозяйственного производства – филиал Федерального государственного бюджетного научного учреждения «Федеральный научный агроинженерный центр ВИМ»

Должность:

Главный научный сотрудник

отдела анализа и прогнозирования экологической устойчивости агроэкосистем, сектора методов мониторинга, оценки и прогнозирования экологической устойчивости агроэкосистем

Отрасль науки:

Сельское хозяйство, лесное хозяйство, рыбное хозяйство

Деятельность:

Формирование научного коллектива

Трудовые функции:

Формирование долгосрочных партнерских отношений между коллективами для проведения совместных исследований в рамках развития научного направления

- осуществлять научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвовать в их проведении; - формулировать новые направления исследований и разработок, организовывать составление программы работ, определять методы и средства их проведения; - участвовать в формировании планов научно-исследовательских работ, координировать деятельность соискателей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях; - обобщать получаемые результаты, проводить научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок; - определять сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивать научное руководство практической реализацией этих результатов; - осуществлять подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний; - утверждать и представлять на рассмотрение ученого совета Учреждения научные отчеты о работах, выполненных отделом; - определять потребность отдела в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимать меры по обеспечению отдела этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию; - участвовать в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносить предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы отдела; - руководить научными исследованиями.

Трудовая деятельность:

Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем
Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений
Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования
Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя
Обосновывать актуальность и новизну темы исследования
Формулировать основную гипотезу исследования
Формировать программу проведения исследования
Обосновывать тематики новых исследований
Формировать стратегию проведения исследования
Вовлекать сотрудников других организаций к участию в проведении исследований
Мотивировать сотрудников организации к приобретению дополнительных компетенций
Мотивировать ведущих ученых к участию их научных коллективов в проведении совместных исследований.
Выявлять научные коллективы (в том числе международные), проводящие исследования по перспективным научным направлениям

Регион:

Санкт-Петербург

Населенный пункт:

посёлок Тярлево Санкт-Петербург

Вакансия для выпускников вузов:

Нет

Результаты интеллектуальной деятельности:

публикации
монографии
охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности

Использование результов интеллектуальной деятельности:

Ученая степень и звание:

доктор технических наук

Опыт развития организации:

подготовка кадров высшей квалификации

Прочие требования к кандидату:

Перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: - выполненные гранты, договоры, государственные контракты на выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских и технологических работ, научные темы, финансируемые из средств федерального бюджета и других источников за последние 5 лет; - участие в работе научных центров за последние 5 лет; - участие в работе научных школ за последние 5 лет; - количество результатов интеллектуальной деятельности (РИД), на которые получены охранные документы и сведения об их использовании за последние 5 лет – не менее 2; - наличие журнальных статей в РИНЦ за по последние 5 лет – не менее 20; - цитируемость (по РИНЦ) – 600, Хирш (по РИНЦ) – 15; - наличие статей Web of Science Core Collection, Scopus - не менее 5.

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:

56 600 руб.

СТАВКА:

1.0

СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:

0 руб.

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

0 руб.

ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

0 руб.

УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:

высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

ЖИЛЬЕ:

предоставление общежития

ПРОЕЗД:

ОТДЫХ:

ежегодный основной отпуск

МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:

обязательное медицинское страхование

СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:

ДРУГОЕ:

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:

Вячеслав Николаевич Миронов

E-MAIL:

conkurs-IEEP@yandex.ru

ТЕЛЕФОН:

(812)466-27-28

ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Претенденту необходимо разместить на портале вакансий заявку, содержащую сведения, в соответствии с п. 9 приказа Минобрнауки РФ от 05.08.2021 г. № 715. Соискатель в приложении к заявке прилагает список публикаций за последние пять лет и документы, подтверждающие соответствие требованиям к кандидату (требования размещены на сайте https://www.sznii.ru/ в разделе Наука - КОНКУРСЫ И ВАКАНСИИ). С победителем заключается срочный трудовой договор. Место проведения конкурса: 196634, г. Санкт-Петербург, п. Тярлево, Фильтровское ш. д.3, стр.1, 2 этаж, помещение №201. Дата проведения конкурса: 18.12.2023г. в 14:00 Заявки на участие в конкурсе принимаются до 17 декабря 2023 года на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф

Вакансия ID VAC_115139

Требования к кандидату

Заработная плата

Социальный пакет

Контактная информация