Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_114478

статус: КОНКУРС НЕ СОСТОЯЛСЯ
начало приема заявок: 02.10.2023 08:00
окончание приема заявок: 04.12.2023 16:00
дата проведения конкурса: 08.12.2023 09:00
Организация:
Институт агробиотехнологий имени А.В. Журавского Коми научного центра Уральского отделения Российской академии наук
Должность:
Ведущий научный сотрудник
Ведущий научный сотрудник отдела сельскохозяйственной геномики, группа сельскохозяйственной биотехнологии
Отрасль науки:
Животноводство и молочное дело
Деятельность:
Проведение исследования
Проведение исследования Тематика исследований: Разработать методологию управления и механизм обеспечения производства сельскохозяйственной продукции, программу сохранения, совершенствования и использования генофонда местных популяций сельскохозяйственных животных Республики Коми
Трудовые функции:
Обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами
Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования
Трудовая деятельность:
Осуществляет научное руководство конкретными темами исследований, руководит работой сотрудников, выполняющих эти исследования, и обеспечивает выполнение ими правил внутреннего распорядка в учреждении. Непосредственно участвует в выполнении исследований: разрабатывает методы решения наиболее сложных, научных проблем; дает обоснования направлений новых исследований и разработок, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ; организует разработку новых научных проектов; координирует деятельность соисполнителей работ; обеспечивает анализ и обобщение полученных результатов, предлагает сферу их применения. Осуществляет подготовку научных кадров, участвует в повышении их квалификации. Должен знать: научные проблемы и направления развития исследований, отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки; современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; нормативные документы по вопросам деятельности научных учреждений, в том числе оплаты труда и стимулирования работников; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности.
Регион:
Республика Коми
Населенный пункт:
Сыктывкар Республика Коми

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
Использование результов интеллектуальной деятельности:
Ученая степень и звание:
Опыт развития организации:
Прочие требования к кандидату:

Ученая степень доктора наук; наличие за последние пять лет не менее 7 научных трудов: монографий, статей в рецензируемых журналах (индексируемых Web of Science, Scopus, РИНЦ и других международных базах данных научного цитирования); наличие за последние три года не менее 3 статей в рецензируемых журналах индексируемых в базах данных научного цитировании Web of Science, Scopus, одна (1) из которых в журналах 1 или 2 квартиля на момент публикации; наличие за последние пять лет руководства исследованиями по самостоятельным темам в институте, российским и международным программам (грантам), в том числе грантам РФФИ или РНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям); наличие за последние пять лет выступлений с докладами на общероссийских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); наличие подготовленных научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук). Дополнительные показатели оценки результативности труда за последние пять лет: количество научно-популярных публикаций (в том числе материалов, комментариев и др.), подготовленных работником, в том числе в СМИ федерального, регионального и местного уровня; объем привлеченных работником в организацию внебюджетных финансовых ресурсов; количество проведенных работником экспертиз с выдачей соответствующих экспертных заключений (по заказу органов государственной власти, органов местного самоуправления и иных организаций); численность лиц, успешно защитивших под руководством научного сотрудника диссертации на соискание ученой степени кандидата наук, доктора наук; организация выпуска научных журналов.

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
41 475 руб.
СТАВКА:
0,4
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
0 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:
предоставление общежития
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
ежегодный основной отпуск
ежегодный дополнительный отпуск
компенсация проезда к месту отдыха
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
обязательное медицинское страхование
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
ДРУГОЕ:

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
Татьяна Васильевна Тарабукина
E-MAIL:
nipti@bk.ru
ТЕЛЕФОН:
(8212) 31-92-98; (8212) 31-95-03
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Для участия в конкурсе претенденту, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо разместить на портале вакансий https://ученые-исследователи.рф заявку, содержащую  фамилию, имя, отчество (при наличии) претендента;  дату рождения;  приоритетный способ связи;  сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);  сведения о стаже и опыте работы;  число публикаций по вопросам профессиональной деятельности;  количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании;  согласие на обработку персональных данных (форма прилагается на сайте https://agri.komisc.ru/). В заявке претендентам так же необходимо представить сведения о научной работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса включающие: а) список научных трудов претендента по разделам:  монографии и главы в монографиях;  публикации в рецензируемых журналах;  статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;  публикации в материалах научных мероприятий;  патенты;  публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;  препринты;  научно-популярные книги и статьи;  другие публикации по вопросам профессиональной деятельности; б) список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли; в) сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное); г) сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий; д) сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, другие виды педагогической деятельности); е) сведения о численности лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент; ж) сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность претендента; з) сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов. Автобиографии и иные материалы, наиболее полно характеризующие квалификацию, опыт и результативность претендентов размещаются на портале вакансий по желанию.

loader
идёт загрузка