Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_112777

статус: ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПРИНЯТО
начало приема заявок: 16.08.2023 14:00
окончание приема заявок: 06.09.2023 17:00
дата проведения конкурса: 07.09.2023 10:00
Организация:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Федеральный исследовательский центр проблем химической физики и медицинской химии Российской академии наук
Должность:
Заведующий (начальник) научно-исследовательского отдела (лаборатории)
Заведующий химико-технологическим отделом
Отрасль науки:
Химические науки
Деятельность:
Формирование научного коллектива
Разработка исследовательской программы научно-технических работ Химико-технологического отдела ФИЦ ПХФ и МХ РАН, руководство и контроль над её выполнением.
Трудовые функции:
Постановка задач исследования научному коллективу
Постановка задач в рамках исследовательской программы научно-технических работ сотрудникам Химико-технологического отдела ФИЦ ПХФ и МХ РАН и контроль над их выполнением
Трудовая деятельность:
Формулировать основную гипотезу исследования
Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи
Координировать решение задач исследования в процессе его проведения
Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования
Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования
Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования
Формировать программу проведения исследования
Обосновывать тематики новых исследований
Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования (специальным и/или смежным)
Творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке
Проводить научную экспертизу законченных исследований.
Координировать процесс реализации исследовательских программ.
Формировать стратегию проведения исследования
Определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям
Выявлять перспективные направления исследований
Вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования
Выявлять сотрудников организации с необходимыми компетенциями
Определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования
Организовывать сетевое взаимодействие исполнителей в рамках совместного исследования
Мотивировать сотрудников организации к приобретению дополнительных компетенций
Диагностировать наличие недостающих компетенций у сотрудников организации, необходимых для выполнения программы исследования
Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях
Взаимодействовать с потенциальными потребителями с целью обеспечения практического использования полученных результатов
Анализировать потребности в научных (научно-технических) результатах для выявления потенциальных потребителей
Разрабатывать рекомендации по практическому использованию научных и (или) научно-технических результатов
Оценивать достоверность полученных в процессе исследования научных и (или) научно-технических результатов
Рецензировать научные статьи, доклады, обзоры и другие публикуемые научные материалы
Выявлять возможные способы правовой охраны научных и (или) научно-технических результатов
Анализировать научные и (или) научно-технические результаты на предмет соответствия лучшим мировым аналогам
Проводить научную экспертизу конкурсной (отчетной) документации
Определять варианты практического применения и формы доведения до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов
Оценивать вклад научных и (или) научно-технических результатов в решение социально-экономических и (или) социо-гуманитарных задач
Проводить экспертизу исследовательских программ
Информировать сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций
Представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях
Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований
Регион:
Московская область
Населенный пункт:
Черноголовка Московская область

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
публикации
охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности
Использование результов интеллектуальной деятельности:
Ученая степень и звание:
кандидат химических наук
Опыт развития организации:
Прочие требования к кандидату:

наличие статей в журналах, входящих в ядро РИНЦ, а также других научных публикаций за последние 5 лет, не менее: 8 шт.; наличие опыта научно-организационной работы; участие в обучении студентов или аспирантов; руководство исследованиями по грантам и проектам

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
39 158 руб.
СТАВКА:
1.0
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
0 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:
качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом)

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
ДРУГОЕ:

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
Психа Борис Львович
E-MAIL:
psi@icp.ac.ru
ТЕЛЕФОН:
8(49652)21932
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

loader
идёт загрузка