Заведующего научно-образовательного сектора

К участию в конкурсе на замещение должности заведующего научно-образовательного сектора допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утвержденных Положением ИПЭИ. Иметь публикации в ведущих профильных журналах в области экономико-психологических, теории и практики международных отношений, геополитических и геоэкономических исследований.

Условия трудового договора (перечень трудовых функций, срок, оплата): - Организует текущее и перспективное планирование деятельности учреждения в образовании (дополнительное профессиональное образование, подготовка кадров высшей квалификации, магистратура). - Координирует работу педагогических и научно-педагогических работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для образовательной и научно-образовательной деятельности. - Организует и обеспечивает процесс лицензирования образовательной деятельности, открытие и ведение диссертационных советов и т.п. Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. - Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. -Организует работу по подготовке и проведению экзаменов. - Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики. - Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих). Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. -Организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеучебную работу. - Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся. Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности. - Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации. - Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения. - Принимает меры по оснащению мастерских, учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой.