Должность: ведущий научный сотрудник лаборатории «Геодинамика, магматизм и рудообразование» Отрасль науки: Геология Тематика исследований: Геология, магматизм и геодинамика каледонид Тувы и прилегающих территорий Задачи и критерии: Задачи: Осуществлять научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований в области геологии, минералогии. Возглавлять группу занятых ими работников или являться ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывать научные решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывать направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносить предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организовывать составление программы работ, координировать деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщать полученные результаты. Определять сферу применения результатов научных исследований и разработок и организовывать практическую реализацию этих результатов. Участвовать в конкурсе на финансирование научных исследований за счет средств соответствующего бюджета, фондов поддержки научной и(или) научно-технической деятельности и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации. Осуществлять научное руководство исследованиями по проектам фондов поддержки научной и (или) научно-технической деятельности и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации. Участвовать в формировании планов научно-исследовательских работ Института и принимает непосредственное участие в их реализации: • формулировать направления исследований, организовывать составление программ работ, определять методы и средства их проведения; • координировать деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях; • анализировать и обобщать полученные результаты и данные мировой и отечественной науки в соответствующей области; • проводить научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок; • определять сферу применения результатов исследований, полученных под его руководством, и обеспечивать научное руководство их практической реализацией; • участвовать в работе ученых, квалификационных, научных советов, редакционных коллегий научных журналов. Осуществлять подготовку научных кадров (докторов и кандидатов наук) и повышение их квалификации, участвовать в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области. Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда. Соблюдать правила, требования и нормы охраны труда. Немедленно извещать заведующего лабораторией о несчастном случае или ситуации, угрожающей жизни и здоровью работников. Проходит обязательные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования). Представлять ежегодно заведующему лабораторией отчет о результатах научной деятельности за год. Проходить аттестацию в установленном порядке. Соответствовать индивидуальному перечню количественных показателей результативности труда и критериям качества результатов, которые могут быть установлены локальным нормативным актом Института. Критерии оценки: наличие за последние 5 лет: Публикация в изданиях, индексируемых в базах данных Web of Science, Scopus (включая русскоязычные журналы с переводными версиями) – 2 шт Публикация в изданиях, индексируемых Astrophysics Data System, PubMed, MathSciNet, zbMATH, Chemical Abstracts, Springer, Agris, GeoRef, Перечень ВАК– 4 шт; РИНЦ (публикация в научных журналах) – 3 шт; Монографические обзоры, научные монографии, переводы монографий, научные словари, имеющие международный книжный номер ISBN, подготовленные под редакцией, при авторстве или соавторстве работника (учитываются только авторский листы) – 1 п.л.; Число научных конференций российских или с международным участием, в организации которых принял участие претендент, участие с докладом (учитываются только научные конференции и симпозиумы, по которым изданы материалы, индексируемые в международных информационно-аналитических системах научного цитирования) – 2 шт.; Количество созданных результатов интеллектуальной деятельности, учтенных в государственных информационных системах 1; Численность лиц освоивших образовательные программы подготовки кадров в бакалавриате, магистратуре, аспирантуре, соискателей ученых степеней а также проходящих / закончивших стажировку или практику с целью повышения научной квалификации – 1 соискатель; Руководство проектами, хоздоговорами – 1 шт (РГНФ, РФФИ и др.). Квалификационные требования: К ведущему научному сотруднику предъявляются следующие квалификационные требования: ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок. Условия: Оклад: 28 595 рублей (с ученой степенью кандидата наук), 33 164 рублей (с ученой степенью доктора наук). Рабочее время: 40 часов в неделю. Стимулирующие выплаты: согласно Положению об оплате труда. Трудовой договор: срочный, 3 лет. Социальный пакет: Да. Найм жилья: Нет. Компенсация проезда: Нет. Служебное жилье: Нет.