Карточка вакансии

Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_108766

Организация:

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки "Санкт-Петербургский Федеральный исследовательский центр Российской академии наук"

Должность:

Ведущий научный сотрудник

лаборатории информационных технологий в системном анализе и моделировании (СПИИРАН)

Отрасль науки:

Компьютерные и информационные науки

Деятельность:

Проведение исследования

- математическое моделирование и автоматизация производственных процессов. Нечетно-возможностный подход построения математических моделей, на основе явных и неявных экспертных знаний

Трудовые функции:

Обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами

Трудовая деятельность:

Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования
Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования
Формировать программу проведения исследования
Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования (специальным и/или смежным)

Регион:

Санкт-Петербург

Населенный пункт:

Санкт-Петербург Санкт-Петербург

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:

Нет

Результаты интеллектуальной деятельности:

публикации

Использование результов интеллектуальной деятельности:

лицензирование

Ученая степень и звание:

доктор технических наук

Опыт развития организации:

подготовка кадров высшей квалификации

Прочие требования к кандидату:

Условия: 1. Образование и обучение: высшее образование – специалитет, магистратура (по соответствующему профилю (направлению) подготовки). 2. Опыт практической работы: наличие ученой степени доктора наук.

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:

39 312 руб.

СТАВКА:

1.0

СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:

0 руб.

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

0 руб.

ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

10 000 руб.

УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:

качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом)
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:

ПРОЕЗД:

ОТДЫХ:

ежегодный основной отпуск
ежегодный дополнительный отпуск

МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:

обязательное медицинское страхование
медицинское обслуживание на базе внешних организаций

СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:

до 1 месяца в российских организациях

ДРУГОЕ:

Работа на территории работодателя в оснащенной лаборатории; перспективы профессионального и карьерного роста; участие в международных конференциях, выставках, семинарах.

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:

Токарев Д.В., Кочурина Е.А. E-MAIL: e.kochurina@iias.spb.su

E-MAIL:

hr@iias.spb.su

ТЕЛЕФОН:

3233813

ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Необходимо учесть требования, предъявляемые к претендентам на соискание должности научного работника в соответствии с Положением "О порядке замещения должностей научных работников СПБ ФИЦ РАН" (прикрепить файл "Сведения о претенденте"); https://spcras.ru/, факс 8(812)328-44-50 с 10.00 до 17.00 мск; возможность проведения собеседования.

Заключительное решение комиссии

Решение комиссии:

II. Решение Решение конкурсной комиссии на основании суммарной бальной оценки и результатов собеседования. Так как на замещение указанных должностей поступили заявки от одного претендента на каждую вакансию, комиссия признала победителями на замещение должностей: 1. Ведущего научного сотрудника лаборатории информационных технологий в системном анализе и моделировании д.т.н. Спесивцева Александра Васильевича (1 год); 2. Главного научного сотрудника лаборатории интеллектуальных систем, профессора Лебендева Илью Сергеевича (3 года); 3. Младшего научного сотрудника лаборатории автономных робототехнических систем Лебедева Игоря Владимировича (3 года); 4. Младшего научного сотрудника лаборатории автономных робототехнических систем Пухальского Яна Викторовича (2 года); 5. Младшего научного сотрудника лаборатории интегрированных систем автоматизации, 0,5 ставки Глеклера Эдуарда Викторовича (2 года). III. В связи с предоставлением не полного комплекта документов, претендент Дима Михай-Октавиан, не допущен к участию в конкурсе.

Протокол решения комиссии:

Протокол_4_22.06.2023.pdf Скачать