высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет, в том числе опыт научной работы в период обучения. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу. При наличии рекомендаций Ученого совета Высшего учебного заведения на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Отрасль науки: сельское хозяйство. Должен знать: - положения и должностные инструкции, правила охраны труда и техники безопасности; - основные принципы организации рабочего процесса в лабораториях, - оборудование лаборатории, принципы его работы и правила эксплуатации; - перспективы научного развития института; - методы и организацию проведения научно-исследовательских работ; - стандарты, технические условия, методики и инструкции по лабораторному контролю; - основы трудового законодательства; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 4. Задачи и критерии оценки. Задачи: младший научный сотрудник отдела элитного семеноводства кукурузы –научно-исследовательская работа в области селекции и семеноводства сельскохозяйственных растений. Критерии оценки: - возраст сотрудника до 35 лет - квалификация и опыт (наличие высшего образования и ученой степени, срок трудового стажа, опыт работы по специальности); - основные результаты, ранее полученные претендентом (наличие научных трудов: - наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодежных конференциях российского и институтского масштаба.