Карточка вакансии

Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_105341

Организация:

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки "Санкт-Петербургский Федеральный исследовательский центр Российской академии наук"

Должность:

Главный научный сотрудник

лаборатории автоматизации научных исследований СПИИРАН

Отрасль науки:

Компьютерные и информационные науки

Деятельность:

Проведение исследования

используя ассоциативно-онтологический подход к анализу интернет-контента, цифровые программно-определяемые инфокоммуникационные системы, обработка данных, поисковые системы

Трудовые функции:

Формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые технические решения

Трудовая деятельность:

Проводить научную экспертизу законченных исследований.
Определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям

Регион:

Санкт-Петербург

Населенный пункт:

Санкт-Петербург Санкт-Петербург

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:

Нет

Результаты интеллектуальной деятельности:

публикации

Использование результов интеллектуальной деятельности:

лицензирование

Ученая степень и звание:

доктор технических наук

Опыт развития организации:

подготовка магистров и аспирантов
создание лабораторий

Прочие требования к кандидату:

ГЛАВНЫЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК 1. Образование и обучение: высшее образование – специалитет, магистратура (по соответствующему профилю (направлению) подготовки), наличие ученой степени доктора наук, ученого звания. 2. Опыт практической работы – не менее 5-ти лет работы в соответствующей области знаний. Тематика исследования: ассоциативно-онтологический подход к анализу интернет-контента, цифровые программно-определяемые инфокоммуникационные системы, обработка данных, поисковые системы

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:

42 952 руб.

СТАВКА:

1.0

СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:

0 руб.

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

0 руб.

ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

10 000 руб.

УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:

привлечение и подготовка новых кадров высшей квалификации
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:

ПРОЕЗД:

ОТДЫХ:

ежегодный основной отпуск
ежегодный дополнительный отпуск

МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:

обязательное медицинское страхование
медицинское обслуживание на базе внешних организаций

СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:

до 1 месяца в российских организациях

ДРУГОЕ:

работа на территории работодателя в оснащенной лаборатории; перспективы профессионального и карьерного роста; участие в российских и международных конференциях, выставках, семинарах.

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:

Токарев Д.В., Кочурина Е.А. EMAIL: e.kochurina@iias.spb.su

E-MAIL:

hr@iias.spb.su

ТЕЛЕФОН:

(812) 323-38-13

ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Необходимо учесть требования, предъявляемые к претендентам на соискание должности научного работника в соответствии с Положением "О порядке замещения должностей научных работников СПБ ФИЦ РАН" (прикрепить файл "Сведения о претенденте"); https://spcras.ru/, факс 8(812)328-44-50 с 10.00 до 17.00 мск; возможность проведения собеседования.

Заключительное решение комиссии

Решение комиссии:

II. Решение конкурсной комиссии на основании суммарной бальной оценки и результатов собеседования. Так как на замещение указанных должностей поступили заявки от одного претендента на каждую вакансию, комиссия признала победителями на замещение должностей: 10. Ведущего научного сотрудника лаборатории проблем компьютерной безопасности 0,5 ставки, д.т.н. Паращука Игоря Борисовича (3 года).

Протокол решения комиссии:

Протокол_3_07.04.2023.pdf Скачать