Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_103870

статус: ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПРИНЯТО
начало приема заявок: 11.01.2023 08:09
окончание приема заявок: 13.02.2023 08:09
дата проведения конкурса: 14.02.2023 08:09
Организация:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Тувинский институт комплексного освоения природных ресурсов Сибирского отделения Российской академии наук
Должность:
Заместитель директора (заведующего, начальника) по научной работе
Отрасль науки:
Экономика и бизнес
Деятельность:
Формирование научного коллектива
Задачи: Заместитель директора по научной работе обязан: 1. Руководить одной или несколькими проблемами (направлениями) научной, научно-технической и производственно-хозяйственной деятельности учреждения (организации), организует выполнение фундаментальных и прикладных исследований и разработок, обеспечивает развитие соответствующих отраслей науки, техники и производства. 2. Участвовать в формировании и обосновании целей и задач исследований и проектных разработок, изыскательских работ, определяет значение и необходимость их проведения, пути и методы их решений. 3. Осуществлять контроль за соблюдением установленных требований и нормативов по организации труда при проектировании новых и реконструкции действующих предприятий, разработке технологических процессов и оборудования, составлением проектов перспективных и годовых планов работ по проблеме (направлению), плановой, методической, сметно-финансовой и договорной документации, а также необходимых технико-экономических обоснований. 4. Организовывать проведение комплексных исследований и разработок по проблеме (направлению), участвует в их осуществлении, обеспечивает выполнение тематических планов, высокое качество и высокий научный уровень работ, практическое использование их результатов. 5. Координировать деятельность подчиненных ему структурных подразделений, обеспечивать использование в их деятельности достижений отечественной и зарубежной науки и техники, патентных и научно-информационных материалов, вычислительной и организационной техники и прогрессивных методов выполнения работ, соответствие разрабатываемых проектов техническим заданиям, стандартам и другим нормативам, а также согласование технической документации с соисполнителями, заказчиками и субподрядными организациями. 6. Организовывать составление сводных научно-технических отчетов по проблеме (направлению), представление научно-технической информации и отчетов о выполненных работах в органы статистики, подготовку к изданию научных трудов, являющихся результатом исследований и разработок, их рецензирование. 7. Осуществлять руководство работой по опытной проверке результатов исследований и разработок, заключению договоров на выполнение работ сторонними организациями и оказанию научно-методической помощи предприятиям и другим учреждениям (организациям). 8. Принимать меры по обеспечению подразделений Института необходимым оборудованием и материалами. 9. Организовывать правильную техническую эксплуатацию и ремонт оборудования. 10. Обеспечивать рациональную расстановку и использование кадров в подчиненных ему подразделениях, соблюдение производственной и трудовой дисциплины. 11. Способствовать развитию творческой инициативы работников, руководит работой по рассмотрению и внедрению рационализаторских предложений и изобретений, оформлению в установленном порядке заявок и других необходимых документов на авторские свидетельства на изобретения, патенты и лицензии. 12. Руководить одной из секций ученого или научно-технического (технического) совета, контролирует выполнение принимаемых решений. 13. Проводить работу по повышению квалификации и подготовке научных кадров. 14. Участвовать в пропаганде научных знаний и достижений науки и техники, в организации научных конференций, совещаний, дискуссий, давать отзывы и заключения на разработки, связанные с тематикой руководимых им проблем (направлений). 15. Принимать участие в решении основных вопросов научно-технической и хозяйственной деятельности Института и осуществлении мероприятий по обеспечению выполнения утвержденных планом работ, сокращению сроков и стоимости исследований и проектирования, повышению эффективности научных исследований и разработок, ускорению использования в отраслях экономики достижений науки и техники, усилению ответственности каждого работника за порученное дело и за итоги работы коллектива, совершенствованию организации труда и управления, развитию деятельности Института. 16. Отвечать за организацию работы и состояние условий и охраны труда в научных подразделениях Института и всего Института в целом, руководит работой специалиста по охране труда по поручению директора.
Трудовые функции:
Постановка задач исследования научному коллективу
Отрасль науки: Экономика. Общественные науки Тематика исследований: Статистическое исследование уровня жизни населения Республики Тыва. Социально-демографические исследования населения Республики Тыва.
Трудовая деятельность:
Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования
Регион:
Республика Тыва
Населенный пункт:
Кызыл Республика Тыва (Тува)

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
Использование результов интеллектуальной деятельности:
Ученая степень и звание:
Опыт развития организации:
Прочие требования к кандидату:

Критерии оценки: наличие за последние 5 лет: Публикация в журналах, индексируемых в базах данных Web of Science, Scopus -3 шт., Публикация в журналах из списка ВАК – 5 шт., РИНЦ (публикация в научных журналах) – 5 шт., Монография, обзор, учебник, учебное пособие (в коллективных работах - объем раздела/главы/подглавы) – 1 п.л., Число научных конференций российских или с международным участием, в организации которых принял участие претендент, участие с докладом (учитываются только научные конференции и симпозиумы, по которым изданы материалы, индексируемые в международных информационно-аналитических системах научного цитирования) – 2 шт., Количество созданных результатов интеллектуальной деятельности, учтенных в государственных информационных системах – 1 шт., Численность лиц освоивших образовательные программы подготовки кадров в бакалавриате, магистратуре, аспирантуре, или соискателей ученых степеней, защитивших диссертацию, а также проходящих/закончивших стажировку с целью повышения научной квалификации – 1 соискатель, Руководство проектами, хоздоговорами – 1 шт. Квалификационные требования: Ученая степень доктора или кандидата наук и научный стаж не менее 5 лет. Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет. Научный стаж не менее 5 лет.

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
57 763 руб.
СТАВКА:
0,5
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
0 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
компенсация проезда к месту отдыха
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
ДРУГОЕ:

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
Хворова Ирина Владимировна
E-MAIL:
hiv017@mail.ru
ТЕЛЕФОН:
394226618
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

loader
идёт загрузка