Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_103705

статус: ЗАКРЫТА
начало приема заявок: 29.12.2022 16:26
окончание приема заявок: 27.02.2023 23:59
дата проведения конкурса: 28.02.2023 09:00
Организация:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки "Санкт-Петербургский Федеральный исследовательский центр Российской академии наук"
Должность:
Младший научный сотрудник/инженер-исследователь
лаборатории проблем компьютерной безопасности (СПИИРАН)
Отрасль науки:
Компьютерные и информационные науки
Деятельность:
Проведение исследования
безопасность киберсоциальных систем, защиты пользователей информационных систем от социнженерных атак
Трудовые функции:
Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования
Трудовая деятельность:
Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем
Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений
Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
Регион:
Санкт-Петербург
Населенный пункт:
Санкт-Петербург Санкт-Петербург

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
публикации
Использование результов интеллектуальной деятельности:
Ученая степень и звание:
Опыт развития организации:
Прочие требования к кандидату:

1. Образование и обучение: высшее образование – бакалавриат (по соответствующему профилю (направлению) подготовки). 2. Опыт практической работы – не менее 3-х лет работы по специальности или наличие ученой степени, при окончании аспирантуры и прохождении стажировки без предъявления требований к стажу.

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
25 480 руб.
СТАВКА:
1.0
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
0 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
10 000 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:
качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом)
ценность и востребованность результата (высокий объем цитирований, лицензирование прав на результат)
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
ежегодный основной отпуск
ежегодный дополнительный отпуск
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
обязательное медицинское страхование
медицинское обслуживание на базе внешних организаций
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
до 1 месяца в российских организациях
ДРУГОЕ:
Работа на территории работодателя в оснащенной лаборатории; перспективы профессионального и карьерного роста; участие в международных конференциях, выставках, семинарах.

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
Токарев Д.В., Кочурина Е.А. EMAIL: e.kochurina@iias.spb.su
E-MAIL:
hr@iias.spb.su
ТЕЛЕФОН:
323-38-13
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Необходимо учесть требования, предъявляемые к претендентам на соискание должности научного работника в соответствии с Положением "О порядке замещения должностей научных работников СПБ ФИЦ РАН" (прикрепить файл "Сведения о претенденте"); https://spcras.ru/, факс 8(812)328-44-50 с 10.00 до 17.00 мск; возможность проведения собеседования

Заключительное решение комиссии

Решение комиссии:
II. Решение конкурсной комиссии на основании суммарной бальной оценки и результатов собеседования. Так как на замещение указанных должностей поступили заявки от одного претендента на каждую вакансию, комиссия признала победителями на замещение должностей: 4. Младшего научного сотрудник лаборатории проблем компьютерной безопасности VAC_103705 – Зеличенка Игоря Юрьевича.
Протокол решения комиссии:
2Протокол_2_28.02.2023.pdf Скачать
loader
идёт загрузка