Вакансия ID VAC_103458
статус:
ПУБЛИКАЦИЯ ИТОГОВ ПРОСРОЧЕНА
начало приема заявок: 25.12.2022 18:00
окончание приема заявок: 14.01.2023 18:00
дата проведения конкурса: 16.01.2023 12:00
Организация:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт Европы Российской академии наук
Должность:
Заместитель директора (заведующего, начальника) по научной работе
Трудовой договор по основному месту работу (с трудовой книжкой).
Отрасль науки:
Политологические науки
Деятельность:
Формирование научного коллектива
Трудовые функции:
Постановка задач исследования научному коллективу
Осуществляет общее руководство одним или несколькими направлениями научной, научно-технической, издательской, инновационной и другой деятельности Института, организует выполнение фундаментальных и прикладных исследований и разработок. Участвует в осуществлении этих исследований и следит за соблюдением высокого качества и высокого научного уровня работ. Координирует кадровую деятельность научных подразделений Института совместно с руководителями отделов вносит предложения о повышении квалификации сотрудников. Планирует основные направления научной деятельности Института. Отвечает за выполнение Институтом государственного задания и за своевременное предоставление информации о ходе его выполнения и иной статистической информации в вышестоящие организации. Принимает меры по обеспечению подразделений Института необходимым оборудованием, материалами и другими ресурсами. Отвечает за работу по подготовке научных кадров высшей квалификации (соискательство, аспирантура, докторантура, защита кандидатских и докторских диссертаций). Курирует деятельность отделов, центров и других структурных подразделений, организованных при Институте. Участвует в организации научных конференций, совещаний, дает отзывы и заключения на разработки, связанные с тематикой руководимых им направлений. Принимает участие в решении основных вопросов научно-технической и хозяйственной деятельности Института и осуществлении мероприятий по обеспечению выполнения годовых планов работ.
Трудовая деятельность:
Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем
Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений
Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования
Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя
Оценивать степень решения отдельных задач исследования
Обосновывать актуальность и новизну темы исследования
Формулировать основную гипотезу исследования
Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи
Координировать решение задач исследования в процессе его проведения
Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования
Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования
Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования
Формировать программу проведения исследования
Обосновывать тематики новых исследований
Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования (специальным и/или смежным)
Творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке
Проводить научную экспертизу законченных исследований.
Координировать процесс реализации исследовательских программ.
Формировать стратегию проведения исследования
Определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям
Выявлять перспективные направления исследований
Развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования
Вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования
Выявлять сотрудников организации с необходимыми компетенциями
Определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования
Формировать дополнительные компетенции у сотрудников организации в процессе проведения совместных с внешними исполнителями исследований
Организовывать сетевое взаимодействие исполнителей в рамках совместного исследования
Вовлекать сотрудников других организаций к участию в проведении исследований
Осуществлять поиск сотрудников других организаций, обладающих необходимыми и достаточными компетенциями
Мотивировать сотрудников организации к приобретению дополнительных компетенций
Диагностировать наличие недостающих компетенций у сотрудников организации, необходимых для выполнения программы исследования
Создавать устойчивые связи между научными коллективами в процессе проведения совместных исследований
Организовывать научную кооперацию между членами научных коллективов
Мотивировать ведущих ученых к участию их научных коллективов в проведении совместных исследований.
Готовить по профилю исследований методические материалы к семинарам и практикумам для студентов
Передавать практические навыки проведения исследования в процессе его совместного выполнения
Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях
Взаимодействовать с потенциальными потребителями с целью обеспечения практического использования полученных результатов
Анализировать потребности в научных (научно-технических) результатах для выявления потенциальных потребителей
Представлять информацию о проведенных исследованиях и возможности практического использования полученных результатов на сайте организации
Размещать информацию о результатах проведенного исследования в государственных системах учета научной (научно-технической) информации (госзадание.рф, ЕГИСУ НИОКТР, Роспатент и др.)
Представлять результаты проведенных исследований в научно-популярной форме посредством выступлений и публикаций в СМИ
Распространять информацию о проводимых исследованиях и их результатах в профессиональных научных сообществах, в том числе международных
Информировать общество о ходе проведения и результатах исследования по перспективному направлению
Разрабатывать по профилю исследований курсы лекций для студентов
Представлять новые знания, полученные в результате исследований, в форме монографий, учебников, учебных пособий
Формулировать требования к компетенциям научных кадров с учетом факторов, влияющих на развитие вида профессиональной деятельности
Осуществлять подготовку научных кадров (кандидатов и докторов наук)
Привлекать молодежь к освоению новых специальностей, необходимых для развития перспективных направлений исследований
Рецензировать научные статьи, доклады, обзоры и другие публикуемые научные материалы
Проводить научную экспертизу конкурсной (отчетной) документации
Рецензировать монографии, учебники, учебные пособия
Оценивать вклад научных и (или) научно-технических результатов в решение социально-экономических и (или) социо-гуманитарных задач
Проводить экспертизу исследовательских программ
Оценивать влияние результатов исследований по перспективным направлениям на развитие науки, техники и общества в целом
Информировать сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций
Представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях
Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований
Привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам
Осуществлять экспертизу документов стратегического планирования в сфере науки и технологий (концепции, стратегии, государственные программы, федеральные целевые программы)
Формировать через СМИ положительное общественное мнение о возможных изменениях в социально-экономической системе и обществе в результате использования новых знаний
Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений
Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования
Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя
Оценивать степень решения отдельных задач исследования
Обосновывать актуальность и новизну темы исследования
Формулировать основную гипотезу исследования
Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи
Координировать решение задач исследования в процессе его проведения
Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования
Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования
Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования
Формировать программу проведения исследования
Обосновывать тематики новых исследований
Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования (специальным и/или смежным)
Творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке
Проводить научную экспертизу законченных исследований.
Координировать процесс реализации исследовательских программ.
Формировать стратегию проведения исследования
Определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям
Выявлять перспективные направления исследований
Развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования
Вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования
Выявлять сотрудников организации с необходимыми компетенциями
Определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования
Формировать дополнительные компетенции у сотрудников организации в процессе проведения совместных с внешними исполнителями исследований
Организовывать сетевое взаимодействие исполнителей в рамках совместного исследования
Вовлекать сотрудников других организаций к участию в проведении исследований
Осуществлять поиск сотрудников других организаций, обладающих необходимыми и достаточными компетенциями
Мотивировать сотрудников организации к приобретению дополнительных компетенций
Диагностировать наличие недостающих компетенций у сотрудников организации, необходимых для выполнения программы исследования
Создавать устойчивые связи между научными коллективами в процессе проведения совместных исследований
Организовывать научную кооперацию между членами научных коллективов
Мотивировать ведущих ученых к участию их научных коллективов в проведении совместных исследований.
Готовить по профилю исследований методические материалы к семинарам и практикумам для студентов
Передавать практические навыки проведения исследования в процессе его совместного выполнения
Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях
Взаимодействовать с потенциальными потребителями с целью обеспечения практического использования полученных результатов
Анализировать потребности в научных (научно-технических) результатах для выявления потенциальных потребителей
Представлять информацию о проведенных исследованиях и возможности практического использования полученных результатов на сайте организации
Размещать информацию о результатах проведенного исследования в государственных системах учета научной (научно-технической) информации (госзадание.рф, ЕГИСУ НИОКТР, Роспатент и др.)
Представлять результаты проведенных исследований в научно-популярной форме посредством выступлений и публикаций в СМИ
Распространять информацию о проводимых исследованиях и их результатах в профессиональных научных сообществах, в том числе международных
Информировать общество о ходе проведения и результатах исследования по перспективному направлению
Разрабатывать по профилю исследований курсы лекций для студентов
Представлять новые знания, полученные в результате исследований, в форме монографий, учебников, учебных пособий
Формулировать требования к компетенциям научных кадров с учетом факторов, влияющих на развитие вида профессиональной деятельности
Осуществлять подготовку научных кадров (кандидатов и докторов наук)
Привлекать молодежь к освоению новых специальностей, необходимых для развития перспективных направлений исследований
Рецензировать научные статьи, доклады, обзоры и другие публикуемые научные материалы
Проводить научную экспертизу конкурсной (отчетной) документации
Рецензировать монографии, учебники, учебные пособия
Оценивать вклад научных и (или) научно-технических результатов в решение социально-экономических и (или) социо-гуманитарных задач
Проводить экспертизу исследовательских программ
Оценивать влияние результатов исследований по перспективным направлениям на развитие науки, техники и общества в целом
Информировать сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций
Представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях
Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований
Привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам
Осуществлять экспертизу документов стратегического планирования в сфере науки и технологий (концепции, стратегии, государственные программы, федеральные целевые программы)
Формировать через СМИ положительное общественное мнение о возможных изменениях в социально-экономической системе и обществе в результате использования новых знаний
Регион:
Москва
Населенный пункт:
Москва Москва
Требования к кандидату
Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
публикации
монографии
монографии
Использование результов интеллектуальной деятельности:
Ученая степень и звание:
доктор политических наук
Опыт развития организации:
подготовка магистров и аспирантов
подготовка кадров высшей квалификации
подготовка кадров высшей квалификации
Прочие требования к кандидату:
Заработная плата
ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
35 150 руб.
СТАВКА:
1.0
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
0 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:
качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом)
ценность и востребованность результата (высокий объем цитирований, лицензирование прав на результат)
международное признание результата (лицензирование прав зарубежным компаниям)
привлечение и подготовка новых кадров высшей квалификации
организация и «запуск» новых научных или научно-технических проектов
организация малых инновационных предприятий на основе полученных результатов
организация создания или качественного развития инфраструктуры и информационного обеспечения исследований
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)
ценность и востребованность результата (высокий объем цитирований, лицензирование прав на результат)
международное признание результата (лицензирование прав зарубежным компаниям)
привлечение и подготовка новых кадров высшей квалификации
организация и «запуск» новых научных или научно-технических проектов
организация малых инновационных предприятий на основе полученных результатов
организация создания или качественного развития инфраструктуры и информационного обеспечения исследований
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)
Социальный пакет
ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
ежегодный основной отпуск
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
ДРУГОЕ:
Контактная информация
ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
Кондратьева Наталия Борисовна
E-MAIL:
europe-ins@mail.ru
ТЕЛЕФОН:
84956921051
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
Требования к квалификации: Ученая степень доктора или кандидата наук и научный стаж не менее пяти лет. Наличие за последние пять лет: – научных трудов по профилю НИР Института (монографий, статей в журналах, индексируемых в Web of Science, Scopus, РИНЦ и других отечественных и международных базах данных научного цитирования; патентов на изобретения), в количестве, соответствующем занимаемой должности научного сотрудника, пропорционально занимаемой доле ставки; – опыта научно-организационной работы; – участие в общероссийских и зарубежных научных съездах, конференциях, симпозиумах и др. в качестве докладчика; – руководства исследованиями по государственному заданию, научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН, программам Министерства образования и науки РФ и т.п. (или участие не менее чем в двух таких исследованиях). ВНИМАНИЕ! Претенденту необходимо оформить заявку на участие в конкурсе на портале вакансий "Ученые-исследователи.рф" и прикрепить: резюме, копии документов, соответствующие квалификационным требованиям (копии диплома об образовании, ученой степени), список трудов и сведения о научно-организационной деятельности и т.д. Без подтверждающих документов заявка претендента не будет допущена до Конкурсной комиссии.
