Тематика: Разработка многоуровневой мультиагентной системы для моделирования объектов электроэнергетики, их инфраструктурных связей и их технологических процессов для оптимизации режимов работы, безопасной и надежной эксплуатации и экономической эффективности функционирования электроэнергетической системы. Реализация многоуровневой мультиагентной системы на базе методов искусственного интеллекта для учета эмерджентных свойств и мультисубъектного характера электроэнергетической системы, функционирующей в условиях неопределенности и многофакторности природных, антропогенных и техногенных воздействий. Апробация и верификация разработанных методов и подходов на примере разработки многоуровневой мультиагентной системы ГЭС. Задачи: 1. Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (заданиям) в рамках тематики исследований лаборатории, является ответственным исполнителем отдельных заданий. 2. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает средства необходимые для этого. 3. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. 4. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации путем передачи своего опыта. Срок трудового договора: по 31.12.2024 г. Квалификационные требования: ученая степень доктора или кандидата наук. Критерии соответствия претендентов научной должности: 1.Количество публикаций, индексируемых в Scopus/Web of Science – не менее 6 за последние 3 года. 2. Общее количество опубликованных научных произведений – не менее 12. 3. Индекс Хирша – не менее 6 или цитируемость статей – не менее 40. 4. Участие в выпуске научных журналов в качестве рецензента как минимум в 1 журнале, входящем в базу SCOPUS/Web of Science. 5. Количество созданных результатов интеллектуальной деятельности, учтенных в государственных информационных системах – не менее 2. 6. Наличие опыта руководства грантами, хоздоговорами и научными темами с другими источниками финансирования за последние 5 лет. 7. Работа в качестве эксперта в научных фондах. 8. Количество защит диссертаций на соискание ученой степени кандидата/доктора наук (или степени PhD), выполненных под руководством претендента/при участии претендента в качестве консультанта – не менее 1. Для ведущего научного сотрудника необходимо соответствие как минимум 5 пунктам из 8. При отклике на вакансию в разделе "дополнительно" необходимо прикрепить следующие документы: - подписанное заявление об участии в конкурсе; - подписанные сведения о претенденте; - подписанный и заверенный список опубликованных трудов; - справку об отсутствии судимости, полученную не ранее 3х месяцев на дату конкурса. - документы об образовании (если впервые планируется трудоустройство в УрФУ) Бланки указанных документов размещены по адресу: https://hr.urfu.ru/ru/sotrudniku/blanki/.