Карточка вакансии

Организация:

Институт демографических исследований – обособленное подразделение Федерального государственного бюджетного учреждения науки Федерального научно-исследовательского социологического центра Российской академии наук

Должность:

Ведущий научный сотрудник

Отдел миграции и миграционной политики

Отрасль науки:

Деятельность:

Проведение исследования

проведение исследований с целью анализа развития миграционных процессов, реализации миграционной политики государства и разработки рекомендаций по совершенствованию миграционной политики государства; разработка новых подходов, методик изучения проблем развития миграционных процессов; сбор и подготовка аналитического материала, необходимого для разработки инструментария и методологических основ анализа, моделирования и прогноза развития миграционных процессов; исследование международного опыта регулирования миграционных процессов в целях повышения эффективности миграционной политики государства с учётом особенностей формирования трудового и демографического потенциала страны и отдельных регионов; организация и проведение научно-методических семинаров, научно-практических конференций, круглых столов по исследуемым Отделом научным проблемам; обеспечение использования результатов научных исследований в научно-образовательном процессе и привлечение студентов, аспирантов и стажёров к научной работе отдела.

Трудовые функции:

Обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами

Трудовая деятельность:

Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования
Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования

Регион:

Москва

Населенный пункт:

Москва Москва

Вакансия для выпускников вузов:

Нет

Результаты интеллектуальной деятельности:

публикации
монографии

Использование результов интеллектуальной деятельности:

лицензирование

Ученая степень и звание:

кандидат наук
доктор наук

Опыт развития организации:

подготовка магистров и аспирантов

Прочие требования к кандидату:

За три последних календарных года: - опубликованные статьи в журналах, индексируемых в Web of Science Core Collection и (или) Scopus (соавторство допускается, но максимум 4 автора) – 2 (в том числе 1 в журналах Q1-Q2); - опубликованные статьи в журналах, входящих в ядро РИНЦ – 2; - изданные монографии/учебные пособия - 1 (в качестве первого автора/ главного редактора); - руководство/участие в научных проектах Фондов, международных организаций или НИР и Госконктрактов министерств в течение года - 1 (в качестве руководителя) + 1 (в качестве исполнителя); - минимальное количество подготовленных заявок на получение научных проектов от фондов в течение года в любом качестве (в случае права на участие в конкурсе) - 2 (1 РНФ + 1 РФФИ и др.).

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:

320 320 руб.

СТАВКА:

0,75

СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:

0 руб.

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

0 руб.

ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

0 руб.

УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:

качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом)
ценность и востребованность результата (высокий объем цитирований, лицензирование прав на результат)

ЖИЛЬЕ:

ПРОЕЗД:

ОТДЫХ:

ежегодный основной отпуск

МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:

обязательное медицинское страхование

СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:

ДРУГОЕ:

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:

Вартанова М.Л.

E-MAIL:

m.l.vartanova@mail.ru

ТЕЛЕФОН:

+ 7(495)822 28 82

ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Вакансия ID VAC_102139

Требования к кандидату

Заработная плата

Социальный пакет

Контактная информация