Научный сотрудник отдела Гербарий высших растений Задача и тематика исследований: Изучение систематики, таксономии и географии сосудистых растений Кавказа, исполнение обязанностей куратора гербарных коллекций Кавказского сектора Гербария сосудистых растений БИН РАН, изучение систематики, таксономии, филогении и географии представителей семейства Cyperaceae в мировом объеме. Основные должностные обязанности: 1. Исполнение обязанностей куратора гербарных коллекций Кавказского сектора Гербария сосудистых растений БИН РАН. 2. Проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам) проектов и тем в качестве ответственного исполнителя под руководством руководителя темы и самостоятельно осуществляет исследования и таксономические обзоры в рамках направлений деятельности подразделения. 3. Получение, анализ и обобщение научных данных с учетом результатов современных отечественных и зарубежных публикаций по теме исследования. 4. Участие в сотрудничестве и совместной работе со специалистами-ботаниками сторонних учреждений прикомандированных к Гербарию высших растений БИН РАН (в том числе со студентами и аспирантами). 5. Составление отчетов по порученным и выполненным разделам работ. 6. Участие в написании научных статей (в том числе таксономических обзоров) по полученным результатам. Квалификационные требования: – стаж работы по специальности не менее 5 лет; – опыт гербарной работы в качестве куратора не менее 5 лет – показатели научной деятельности за 2021–2025 гг.: – не менее 4 научных публикаций: в том числе не менее 1 Web of Science, 1 Scopus, 1 Web of Science (RSCI) и 1 РИНЦ; – участие в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); – участие в качестве исполнителя работ по государственному заданию БИН РАН. Ожидаемые личные научные результаты в 2026-2030 гг. – не менее 4 научных публикаций: в том числе не менее 1 Web of Science, 1 Scopus, 1 Web of Science (RSCI) и 1 РИНЦ; – не менее 1 выступления с устным докладом на всероссийских или международных научных мероприятиях, – участие в не менее чем в 1 теме государственного задания БИН РАН. Срок трудового договора (эффективного контракта): 5 лет. Дополнительно: критерии оценки относятся к предстоящему периоду работы (2026-2030 гг.); рекомендуется прикреплять к заявке список научных работ, выступлений на научных мероприятиях, выполненных тем и грантов за 2021-2025 гг.; в ходе конкурса проводится собеседование, которое включает информацию о перспективах личной научной деятельности (до 5 мин.).